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01.及时退出工作群并清空聊天记录,这不仅仅是表面功夫,更是为了保护自己的权益,避免后续可能出现的麻烦。02.在结算工资和福利的同时,我们也要审视自已的工作表现和所得,确保自己的权益不受侵犯。03.完成工作交接并不仅仅是口头告知,更是要确保工作进度的延续和职责的明确。这需要我们与接替者进行充分的沟通和协调,确保该项工作后续的顺...
目前大四,非常焦虑·····想到以后毕业工作就意味看从拿掌压岁钱的人变成了发压岁钱的人即便我的亲戚(他们大部分都是收入很低的农民)从小到大没给我几次压岁钱,给的也不多,减去我父母给我的,我小时候压岁钱最多的那年也没超过400。
5.学生质量很差,面对他们很让人糟心,但是学校领导一律认为是老师的问题,学生上课说话捣乱的特别多,但是查出来不会把学生怎么样,反倒会扣老师的钱。6.每两周组织老师考一次试,比学生考的还勤快,三年后要高考的是我们吗,问题难道不是在学生的身上吗?7.在学校里感觉老师的地位很低,家族企业一起压榨老师和学生。
这是一家初创公司,招线上运营,负责线上订单,还有抖音公众号的运营。才去上班就是线下超市开业的日子,想着人不够帮忙嘛,也没啥,等招到理财打称的阿姨就好了,结果就变成我开始三班倒,来打称,在超市里叫卖过了一个月才慢慢开始做小程序,但空了也要去线下坐着招呼客人,下定决心离职的原因有以下几点:3.老板线下经营不太好,也能看出老...
准备好心情,迎接新工作。十月离职到现在休息了一个半月,虽然时间不长,但是经历了好多事情,心情从沮丧惯怒到焦虑不安,再到平静淡然,最后迎来了满满的希望。第一个星期,在家写简历,哪里也不想去,每天睡到自然醒。第三个星期,开始自信满满地投简历,没想到答复的不多,90%情况都是简历投出去就石沉大海。面试第一个机会,复试结束就没有...
做了6年的运营,对每个月雷打不变的高压业绩自标,已经无比的厌烦;我都是一个坑挖两下换个坑再挖,而且都是一天打渔两天晒网的,自然没啥效果。目前也是学了个半吊子水平,还达不到出去找工作的地步,平面设计的工资也很低,如果半路想入坑的,好好酌下吧。3.做兼职,闲了4个月后实在想找点事做,开始尝试做做兼职,网上运营兼职基本没有。总...
80后管理层,离职后报复性休息,现在后悔吗?他们现在还住在重庆老家,靠着卖白菜、卖粮食和养猪,养大我和姐姐。2019年年初在重庆给他们门买了一套小三房,距离老家就1个半小时路程,可4年了,他们一个晚上都没有去住过。为了让他们宽心,今年我还特意回重庆把剩余的房贷还完再告诉他们深圳的房贷也剩下不多了!让他们宽心的办法有很多,只是我...
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