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《担当》公司员工责任心培训:鹰一样的个人,鹰一样的团队

 体系管理 2022-10-30 发布于浙江

《担当》公司员工责任心培训PPT内容简介:

责任心将决定生活、家庭、工作、学习的成功和失败

---列夫· 托尔斯泰

有了责任心生活就有了真正的意义和灵魂

---马克思

一、什么叫责任心

责任心,也可称为责任感,即个体对责任的感知和感受。它 是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后,内化于本人内心世界的一种心理状态,这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。

无意识区(一小部分人)

没有任何责任意识,只知道索取不知道奉献。自私,以自我为中心,不愿合作。这种人生活、工作越来越差。

浅意识区(绝大多数人)

有一点责任意识,对家庭责任心强一点。对他人、对工作、对社会责任心不强,不愿承担责任后果。这种人工作、生活变化不大。

明显意识区(一小部分人)

有明显的责任心,无论是对家庭、还是对他人、对工作都能兢兢业业地将事情做好,愿意承担责任后果。这种人将越来越好

强烈责任心(极少部分人)

拥有强烈的责任心,无论做什么事情,都当作自己的事情来做。有爱心肯奉献,自动自发,做人做事注重细节。这种人是未来的成功者。

破坏区(极少部分人)

责任心超强,超出了自己心理、能力能够承受的范畴,这种人容易出现问题。

...

二、为什么要拥有责任心

拥有责任心会不断提高我们的收入

责任心是干好工作的前提,拥有责任心才会拥有细心、耐心、爱心、自动自发。工作成果的改善,最大的受益者是我们自己。

工作目的:收入提高、能力提升

从老板角度:你干多少事,我给你多少钱

从个人角度:你给我多少钱,我干多少事

一般情况下的普通人,工资收入在使用价值线上下波动。几乎不太可能出现使用价值不增加工资收入不断增加的情况。

一般情况下,工资收入会随着使用价值的增长而增长。几乎不太可能出现使用价值不断增加工资收入却不增加的情况。

...

三、如何提升责任心

过去不等于未来

每天进步一点点

成功取决于期望

干好份内事,多干份外事

做人做事注重细节

积极心态

...

四、为成功坚定几个信念

01.遵守公司的规则和标准

02.履行工作职责

03.在规定的期限内完成任务

04.遵循公司的制度和方针

05.接受上级指示, 遵守作业标准

...

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