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在国企,真正聪明的人,绝对是闷声发大财的

 快乐者生存 2022-11-01 发布于北京

一、在国企,真正聪明的人,绝对是闷声发大财的。

今天看了一个视频, 在评价聪明的“曹冲”,认为他太过高调,聪明外露,才导致被人针对,被扼杀在摇篮中。

不同的武侠小说主人翁,都是“猥琐发育”,在不够强大的时候,在无法自保的时候,都是得收敛自己的锋芒,保证自己能有成长的空间跟时间。

这一点,小编深感认同。

这也是很多人提到的“做事高调,做人低调”的真实缘由。

其实,在国企有很多大智若愚的人,他们真的很擅长郑板桥“难得糊涂”的真谛,大事精明,小事糊涂,关键时候懂得坚持,琐事懂得退让。

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小编有位同事就是如此操作的。

平时跟大家嘻嘻哈哈,遇到些吃亏的小事,也都帮忙承担,人缘很好。

但是涉及一些他的原则跟底线,他会果断声明,也会让人感受到他的“能量”。

因此,没有人敢随便跟他唱反调。

当时小编就认为他具备当领导的潜质,果不其然,过了两年多,他成功上位。

当然背后他的谋划,我也是有所听闻,只是他表面比较低调,比较温和,比较让人没法产生抗拒感而已。

倘若你是一位有能力的员工,一定要改变自己的为人处世方法,学会“知世故而不世故”。

千万不要因为自己的傲慢,到处锋芒四射,到处树敌,否则必将为其所累所伤。

二、在国企,你最大的改变是什么?

小编是认清了很多现实。

从小就接触教训,就是不要说谎话,但是事实是,很多地方都需要说“谎话”,美其名曰:“善意的谎言”。

在国企,更是如此。

面对领导冠冕堂皇的话语,我们得学会附和,得学会赞扬,哪怕明知道他们很虚伪。

面对领导错误的决策,哪怕我们知道执行下去有风险,我们也得先表示拥护,去执行。

面对一些事情,我们内心深处表示拒绝,表示抗拒,但是得学会妥协,得学会去接纳。

面对领导“莫须有”的批评,我们得收起一肚子委屈,表面上得感谢领导的指导跟栽培。

面对同事的中伤跟推诿,我们不能当面撕破脸皮,毕竟抬头不见低头见。

面对屡次被夺取的业绩,我们无法去跟领导辩驳,因为那是领导默许的结果。

面对付出没有回报,升职的机会老是被夺取,我们也无处伸冤,因为别人有人,而你没有。

这么多面对的现实问题,在学校里,我们是无法体会到的,也是无法去扭转改变的。

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我们无法改变这些事实,在不想逃离围城的时候,唯有试着改变自己,改变自己的思维跟心态。

因为这是最为有效的,最为直接的,也是自己唯一能做到的。

你学会改变了吗?

三、在国企,想改变命运的人,都是些什么人?

通过总结,小编发现就两种人:

第一种就是晚睡的人;

第二种就是早起的人。

但不管是哪种人,都是经济压力比较巨大的人。

这些人,大多数是中年人,不仅有精神压力,有经济压力,更是有责任心的一群人。

正是因为有责任心,是家庭的顶梁柱,是家庭经济收入的主要来源,所以才过得很累。

说实话,小编也是其中的一员。

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为啥我会知道这些人?

因为我卖的两份专栏,正是这群人在23:00-2:00,还有在5:00-7:00购买得最多。

没有压力,谁不愿意早睡,谁不愿意睡懒觉晚起?

可是现实是,他们得想方设法去赚钱,去还各种贷款,去支付孩子的各种培训费,去赡养老人,去为老婆的“购物欲”买单。

钱,真的很难挣,又特别容易花。

赚钱,如登华山,步步艰辛;

花钱,如瀑布飞流直下三千尺。

在国企,想多挣钱,唯有努力往上爬,实现职务提升,才能拥有更高的薪资。

因此这些想改变命运的人,才会选择订阅小编的生存及晋升技巧、突围技巧专栏。

这两份专栏,说实话是小编18年国企职场经历的血泪总结,是小编以自己各种挫折经历及生存、晋升实施策略的有效归纳。

小编不敢说对所有人都适用,但是对绝大多数国企员工都是会有所触动的,最起码让你少受伤,滋润生存。

假如能运用里面寻找“大树”依靠的方法,也许你能实现晋升。

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