提升思考力，让自己更有竞争力

如果你的职位比现在高两级，你会怎么做 ?

《思考的技术》

能让你在工作中区别于他人的，不是你做事有多努力，也不是做事的能力，而是你独特的观点，你解读问题提供解决问题的思路，也就是你的思考力。

传统上我们在做事时，喜欢通过与他人搞好关系来处理事情，关系好了好办事，这是一种先人后事的思维，这种思维本身没有问题，也能提升效率。

然而在竞争激烈的行业，或者是讲究创新和创造的环境中，要谋求长远的发展，还是要靠自身对事物的理解，对所在行业的理解，要有自己的逻辑思考力。

不是人人都是社交高手，善于与他人协作。

但我们都可以通过刻意的训练成为讲逻辑，具备思考力的职场高手。

当你在做工作汇报时，更多的使用逻辑思维，用数字和事实做支撑，而不是靠花言巧语或特殊的伎俩。

像金字塔原理，结构化都是很好的组织格式。

提升自我的思考力，意味着自己平时在做事情时，要善于对自己多提问，抱着对问题的穷追不舍，不满足于仅仅是把事情完成了。

工作5年和工作10时年的差异不是在于经验的积累，因为工作经验换个地方也就不适用了，技术日新月异，随着你的工作年限的上升所做的事情也会不断变化，仅仅是像靠纯熟的经验而不学习，很难保持持久的竞争力。

在工作中不断提升学习能力，提升自我的理性思考力，才是长期的发展之道。

善于向自己提问，为什么会有这个问题 ？如果我是高2级的领导，我希望得到什么答案 ？解决这个问题的方案几种？从多种角度思考问题，思考解决方案。

一切工作中的问题，到最后都要回归到商业的本质上来，你的领导也要向上汇报，领导的领导也会汇报，想要的是更具商业、行业视角的分析和有效的结论。

注重长期主义的人，也要学会商业分析，从商业的角度来看问题，而不仅仅是从技术，产品，项目管理等公司内的角度。