【原】领导心计：小心漏洞，善用人才，防备翻车

如果你是领导，你怎么看待田忌、孙膑这样的下属？

田忌赛马的故事，相信你一定知道。

如果你是齐威王，你会喜欢田忌和孙膑的做法吗？如果你有这样的下属，那你需要注意这3点，尤其是第三点，绝对值得警惕。

1、注意漏洞，小心下属钻空子。

田忌赛马的做法，看起来是很聪明，实际上是在投机取巧，从领导的角度来说，这样的下属，绝对不安分，也不会太好管理，所以，你要注意组织里的漏洞，防止这类下属为了达到个人目的，不择手段。

2、注重人才，给人才发挥的空间。

田忌这样的下属，有能力搞事，但是，脑子不太够用；孙膑这样的下属，有脑子想事，但是，动手能力不强。对这两类人才，要给他们发挥的空间，决不能让他们跑到对手那里。所以，要给他们创造出头的机会，不要把上升通道堵死了。

3、善用人才，但是也要防着点。

重用人才，不能完全放任，也要防止两类人联合起来，尤其是孙膑这类，满脑子阴谋诡计的人，田忌差一点就被孙膑，忽悠去清君侧了，所以说，能力强的下属，要重用，也要防着点。

不是教你诈，而是要了解你的下属，读懂你的下属，保持适当的距离，你才能更好地跟下属相处，彼此成就，形成共赢的局面。