很多朋友初入职场的时候，总是雄心壮志，对很多自己看到的问题发表看法，其实我们新进入一个环境应该“先当哑巴，后做喇叭”。刚刚进去一家公司的时候，我们对公司的整体架构、每个人的脾气秉性、自己的定位等等情况都不是特别快了解的情况下，一定不要轻易的发表自己的意见，可能你无意中的一句话就得罪了一群人。在观察一段时间后，了解了公司的大体情况，自己也能后在工作岗位上展示出自己的能力，再根据公司的实际情况提出一些可行的建议。这个时候，领导会觉得你是经过深思熟虑的，真心为公司着想的，而不会觉得你轻浮。许多人刚进去公司时通常地位都不会很高，越是这样有的越会觉得自己收到了委屈，心生不满。“当你越是觉得路难走的时候，才是上坡路，下坡路当然很轻松”。万事开头难，其实越是轻松入门的行业其实是越没有发展的，只有行业的入门门槛很高的时候，才能让这个行业变得有所价值。所以想要在行业中扎根，一开始的辛苦就一定要坚持，只有熬过黎明前的黑暗，才能看到生活的曙光。态度在很大程度上决定了一个人能否成功，我见过有的人万事只求差不多，这也差不多，那也差不多。不管做任何事情，都是依靠差不多的标准。态度决定你的工作结果，态度认真的人，工作成果一定不会太差。初入职场，很多新人看到一些老员工马马虎虎，工作总是抱着差不多的心态。“差不多得了，又不是你自己的公司！”但事实上，这种心态对于新人来说是非常不利的。如果你有什么好的建议和意见，也欢迎大家发私信与作者探讨交流！
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