但是，想要依靠社会保险来养老，是有要求的，想要在相关部门成功办理手续，是要满足一定的标准的。想要在退休之后，拥有国家的养老保障，享受福利，需要在就业时期缴纳满足十五年的费用，那么没有满足的老人们怎么办呢，难道他们就没办法享受养老福利了吗？2022年也就是今年，已经给这一类人想出了解决办法。
缴纳费用年限没有满足十五年？没关系，可以像相关部门申请补缴费用，如果缴纳社保年限少于十五年，可以向相关部门申请补缴几年，就能满足相关部门的要求，获得养老保障了。 不过，这种方法是有很大的限制的，第一，参保人员缴纳费用年限需要满足十年以上，比如一位退休的参保人员，退休时，单位已经帮助其缴纳十一年的税款，那么他如果办理补缴的话，就得在往后四年每年补交一定的费用给相关部门。 第二，参保人员补缴费用是要自掏腰包，自行承担的，该参保人员之前退休的工作单位不予承担这一部分的补缴费用。
第三，在补缴过程中需要缴纳的费用，不只有每年的社保费用，还有一笔不菲的巨额滞纳金，这对于普通工薪老百姓或许是无法承担的，所以，这种方法只适合补缴年限短的退休老人，对于普通家庭来说，如果补交年限过长，付出与收入就不成正比了，这样的行为是没有必要的。 当然，补缴也不一定要逐年补缴，如果资金足够甚至可以一次性补缴给相关部门，不过，可以一次性补缴的条件是极其严格的，甚至可以说是苛刻了，首先，参保人员退休时间止于2011年之前，还必须是从企业及事业单位退休的员工，私企员工和个体商业户是不满足条件的，这只是基本条件，但是光这一点，就可以筛选掉大部分退休人员了。 其次，参保人员必须有过下乡知青的人生经历，而且下乡所在地还得是该参保人员的户籍所在地，这一条件基本上只有极少数人才能满足，可以说是凤毛麟角了。而且还有一个隐藏条件，补缴费用自行承担，一次性补缴费用对于普通工薪阶层来说也是非常大的经济压力了。
除了补缴，还有其他的方式可以让我们享受到国家的养老福利待遇。其中一种就是延迟退休。如果，参保人员无法承受补缴费用和巨额滞纳金的经济压力，那就可以主动选择延迟退休，随着医疗水平的提升，我们的身体就算到了六十岁也还是很健康的，相当一部分男性六十周岁退休后，实际上仍有余力继续工作五六年。 而且对于一些非体力劳动者来说，比如医生，年纪越大，经验越大，可能个人价值就越高，如果这样一类人群无法满足社保缴纳年限是可以主动选择延迟退休。但是，这样的选择对于体力劳动者来说，比如矿工，是不那么优质的选择，干了那么多年体力劳动，身体各器官或多或少会受到损伤，就不太值得了，毕竟身体才是本钱。
另一种方法便是更改保险的种类，以上三种方法都无法满足的话，可以选择这一种。大多数工薪阶层的退休老人都会选择这一种方法。将社会保险更改为居民养老保险，不过，这种方法虽然适合大多数人，但是也有它自己的缺点，因为会损失一定的经济利益。但是，这总比得不到养老保障要好。 且两种保险缴纳的差额，相关部门也会进行退还，这也是不错的选择。而且，在未来相关部门也会提高居民养老保险的待遇，经济利益可能损失的也没有那么多了。大多数人可能还是不愿意放弃社保的，这么多年的缴纳，竹篮打水一场空。
结语 总的来说，能够想办法补救的还是要准备手续去补救一下的，毕竟谁也不知道自己的晚年会怎么样，有一份保障肯定是比一点保障都没有要好的，这样我们的老年生活也能安闲有底气的度过了。毕竟社保对于我们每一个人来说都是十分重要且必须的，所以有条件，还是要补救一下的。 |
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