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学生管理理念 以学生为中心，立德树人 学生管理工作原则 严格管理，赏识教育，正向引导，动态管控 辅导员师德师风要求 爱心、耐心、细心、责任心 班级是学校教育教学的基本单位，是实现学生个体社会化、发展学生个性、培养学生才能、促进学生身心健康的重要载体。班级管理的运作状态直接影响到班级教育功能的发挥及学生健康全面的发展，优秀班集体的建设意义重大。加强过程监控，注重阶段总结，建立奖励机制，学生既是自主管理的主体，同时也是被管理的客体，做到“人人有事做事事有人做”，不断提升学生自律意识和班级教育教学管理的高效性。 一、指导思想 班集体是学校根据教育和管理的需要组织起来的基层集体，按照班级授课制的培养目标和教育规范，是以共同学习活动和直接性人际交往为特征的社会心理共同体。一个优秀的班集体，应有集体成员共同的团体目标、强有力的骨干核心、健全的班规班纪、具有激励性的德育活动、健康的班级舆论、良好的人际沟通等，能最大程度的促进学生综合素质不断提高和发展的高级班级群体。 1．班情分析
总计64人。学生多数生理心理发育正常，师生和生生之间能够保持正常交流。绝大多数学生集体荣誉感较强，对良好班风有期待，参与班级活动的热情很高。但部分学生存在以下问题： （1）厌学 中职学生是属于中考失利者．他们在初中阶段就是学习成绩不够优秀，学习目的不明确．学习方法不正确．学习态度不认真．学习动机不端正。很多学生都是由于不会学所以学不好。由于学不好更不愿意再去学，这样的恶性循环。导致学生形成厌学而逃学。 (2）学生个性的偏差 学生个性偏差主要表现在严重的自卑心理，由于这些学生没能够考上重点高中，觉得自己是失败的，而且很无能．在潜意识当中心理非常压抑和自卑，对于未来失去了应有的信心，在其心灵上形成了忧郁，冷漠、自卑这些不良的心理情绪。学生对于学习缺乏应有的动力，对自己的学业和未来的前途没有任何希望，他们普遍精神抑郁、厌学心理严重。另外，还有一些家长教育孩子的方法不当，有的棍棒教育，还有的金钱刺散．或者任其发展。由于众多的外界因素，导致了学生出现心理的失衡、扭曲以及较弱的心理承受能力。 (3）网络的负面影响 据本人了解，中职生大部分上网成瘾的学生的学习成绩都较差．很多都是学习和品德两方面都比较差的＂双差生＂．经常受到老师的批评，从未感受过成功，但他们在网络游戏中，可以体验到成功的快感，摆脱现实的失败感。这样，这部分学生就沉迷于网络，难以自拔。 (4）早恋 中职生个性比较强．都爱表现自己，还有不少学生爱慕虚荣，为了自己能够出风头，喜欢在人前表现自己，吸引他人的注意。谈恋爱经常会被他们作为满足自己的虚荣心和表现自己的方式，觉得能谈恋爱是因为自己有魅力、漂亮、有本事，觉得能有喜欢自己的女朋友或者男朋友是件非常光荣的事。 （5）心理异常 其中班内有两名学生心理异常，高某表现为狂躁，不受管教，并伴有跳楼倾向，亲子关系不和谐，闫某，自卑敏感，持续服用抗抑郁药物，经常性自残自伤。 （6）严重的逆反心理 很多中职生在初中时都是较差的学生，再加之处于发展时期的他们思想波动较大，辨别能力也差，导致这部分学生极易出现逆反心理。通常都表现在他们与任课教师或者教官和辅导员在意愿上有意识的进行对抗，当老师教育管理时，表现出无所谓、玩世不恭的态度，顶撞老师，具有强烈的抵抗情绪。 二、班级目标 一、“纪” “纪”就是纪律。中职生普遍存在文化基础、行为习惯偏差的问题，作为刚进校的新生对周边环境、身边人和事都还陌生，我们要千方百计抓住新生这一特点和时机，尽快补齐学生纪律缺失的短板，严字当头、宽严相济，打破学生脑子里读职校可以随随便便，是来混日子、混文凭的错误思想。要郑重其事、不厌其烦、反反复复地告诉学生职校也是学校，也有校纪班规，做好基础管理，班级出勤，手机入袋，卫生值日。在违纪上，阶梯化管理，不可一棒子打死，留改过的机会，但更要坚持强调不能触碰的底线，如：打架、欺凌、盗窃等，要让学生记住“纪律就是带电的高压线”。始终坚持“人人有事做，人人是班干”的原则，大到班上主要班干，小到每个宿舍长、信息员， 安排班上近2∕3的学生担任大小班干部，他们既是他律的管理者，更是自律的约束者。纪律管好了，班级更易走上正轨，为学生今后三年的在校学习生活打下坚实的纪律基础和纪律保障。 二、“技” “技”就是技能。在班级目标管理中，要始终遵循职教规律，培养1+X型人才，自觉将考取与专业相关的职业资格证书，如：普通话证、救护员证，渗透在班级目标管理中。在第一个学期良好纪律做保证的基础上，让学生有学习的目标，有考试的压力，让学生明白读中专学习也不轻松，考试并不容易。做到这点，这不仅是专业学习的需要，更是提升学生学习自信心的需要，让学生从以往学习和考试的阴影中走出来，从读职校产生的自卑心理中走出来，通过自己的努力考取职业资格证书，真正体验到“学有所获”的快感，让学生知道自己在另外一条求学求知的道路上也有前途，坚定读下去的信心和勇气，有效减少学生的流失率，确保班级健康稳定运行。 三、“艺” “艺”就是才艺。学生在完成一定的学习任务后，参与到学校丰富多彩的“第二课堂”中，社团文娱活动和技能竞赛的，辅导员要做好的就是积极做好宣传和发动工作。帮助学生克服不好意思、不敢不想不愿去参加的心理，调动学生参赛的积极性。帮助学生充分挖掘自身潜能，用德育制度和证书激励，对参加各级各类文娱和技能比赛获 奖的学生不仅加德育分，班级、年级、系部、学校均有奖励，还在班上大力表扬，激励学生。 四、“践” “践”就是社会实践，在日常管理中运用就业和升学引导学生，给学生树立就业观和升学观，因为有学校推荐的机会，中职生经常是被动参与到就业市场中，亲身经历去找工作的偏少。除此之外，还要做一些实实在在、看得见的事情，指导学生去浏览相关的人事招聘信息网站及认真做好个人求职简历，拓展学习范围，运用好手机功能，让手机不仅仅是娱乐工具，还是学习工具，下载：知乎，网易云课堂，慕课，实习僧等APP,让学生在实习就业中有“两选”，化被动为主动，会“两条腿走路”，既可以服从学校安排，也能自己找到好岗位。避免出现影响学校的负面言论，影响学校声誉。 三、班级建设 在对班级架构确定之后，就开始进行班级建设。根据中职学生的生理和心理特点，设置班长、作训班长、团支书，纪律委员、学习委员、生活委员。纪律委员负责日常纪律：课堂，课间，自习纪律和记录。学习委员负责学习方面的工作：包括组织课堂讨论组织，组员发言次数记录，作业完成情况记录，收发等工作。卫生委员：负责组织清洁扫除，并检查清洁完成情况和记录。班长负责统领全局，团支书负责班会记录，德育汇总，老师在班委管理中，不可放任不管，要检查落实听取班内意见，班委应做到检查汇报不处理，遇到问题第一时间找老师和教官。依规管理，公平公正，对违反班级规定的学生及时处理，及时反馈。经过观察、储备、选拔、培训、锻炼、优化、造势、定型等阶段的培养，成为一支精炼的班干部队伍。让他们在班级团体目标执行阶段多观察、多提醒、多引领、多总结，充分发挥班委参与管理、模范带头的作用，积极执行目标管理。在民主制定各阶段各级目标执行过程中，班委自觉再将目标进行分解，自上而下布置各个班级成员执行。学生不断地被班级目标和个人目标所激励，并自觉为实现目标而努力，班级逐渐形成团队合作的氛围和集体。坚持一周一汇总，一月一总结，每周召开班委例会，总结上周各班级问题，进行查漏补缺，调整管理侧重点，对下周进行要求；每周召开班级主题班会，依照近期班级问题，组织班级不同主题班会每周汇总德育量化考核分，召开班会公示结果。每周德育榜前三名的学生公示表扬，每学期德育分达标者颁发证书。促使学生积极争取荣誉，关注自己的言行合规。
四、实施措施 （一）日常管理 1.在学风建设方面，首先利用课前集合后、上课前，让各班学习委员组织大家早读，在班会和平时谈话中给学生灌输学习的重要性在自习课组织大家进行演讲比赛，通过不断督促，让学生们养成自主学习的良好习惯。 2.在纪律上，坚持不定时抽查班级情况，每天随机抽查学生状态检查学生出勤情况和手机入袋状态，同时了解学生出早操的情况，做到当天的事当天处理，让学生们看到老师对出勤的重视，提高学生的时间意识； 3.坚持每天课前贴班制度，每天带学生进班后，马上检查班级的卫生、手机袋等情况，让班级学习委员组织学生进班后开始早读，稳定班级纪律，和提前到班的任课老师及时了解班级上课情况，不定时贴班检查学生的上课情况，发现问题，下课立即处理，让学生们有辅导员一直在关注我们的紧张感。目前20秋运管2班，出勤率、课业成绩、手机入袋率一直位居年级第一。 4.坚持每周一的主题班会制度，总结班级上周的情况，宣布班级上周德育分情况，让学生们及时了解班级整体情况，看到老师是时刻关注他们的；布置下星期的班级工作，让学生们及时了解下星期的工作主要有哪些，及时准备；导入班会主题，比如：宿舍安全、宿舍纪律、拒绝校园欺凌、远离打架斗殴、吸烟有害健康、防溺水等等，积极与学生们互动讨论，鼓励学生们用自己的视角去正确看待问题，培养他们独立思考问题的能力，让学生们了解主题的同时，增进了与学生们的感情。每周四召开周末安全班会，让学生们快乐周末，安全周末。 5.坚持定期召开班委会制度。班委是沟通班级学生和辅导员之间的沟通的纽带，通过他们，及时了解班内的各项动态。因此，每周二下午第三节自习课、周五下午上课前后定时召开班委会，每个班委根据自己的工作进行工作汇报，发现班级问题、自己工作的问题，大家一起讨论解决，并且会对他们的纪律、学习成绩作出要求，作为班级干部，不仅要在班级工作上服务于同学，在纪律、学习上也要起到带头作用。 6.坚持宿舍管理、深入宿舍的工作制度，每周五定期召开宿舍长会议，了解宿舍问题与学生生活情况，及时发现问题，为宿舍长普及宿舍问题的重要性和一些处理宿舍矛盾的小技巧，让同学们能私下很好的处理宿舍问题，有大问题能够及时上报老师，组织宿舍长每晚汇报查寝情况以及宿舍就寝纪律；每天九点半以前，我会站在16号楼三楼等我的学生出宿舍点名，及时掌握学生在宿舍的生活状态，查寝后会随机进入个别宿舍内，与学生聊聊天，从中找到学生学习、生活的问题，及时给予帮助。 7.积极组织参加校院组织的各项活动，比如：宿舍内务大赛、跳蚤市场、致未来的自己，手工展，合唱比赛，周末文化广场等等，以学校活动带动年级活动的开展和进行，促进班级凝聚力，增强班级凝聚感。其中，感恩教育月，劳动教育月，手工作品展，唱响红歌等活动成绩均名列前茅。
（五）家校合作 教育学生不仅仅是学校、辅导员的事，家庭更负有不可推卸的责任。通过日常谈话、朋友圈展示、奖助学金、德育跟踪教育等途径，把各方面的力量有机整合，做好家校共育。比如家访、电话、微信、甚至是面谈等，了解学生家长的详细信息，向家长、学生信赖的亲戚汇报学生情况的同时，进行子女教育方法、建议等方面的沟通。我们班学生都来自外地，离家很远，平时在生活中尽量关心他们的日常生活，更关注贫困地区学生在校的学习生活状态，定时与家长沟通联系，告知家长学生在校状态，让家长放心。此外，利用网络向家长多提供一些教育孩子的意见和建议、引导家长调整好亲子关系、与家长共读好文章、与家长交流孩子在校的情况。在与家长沟通过程中要讲究技巧，注意语言的应用，要学会借力打力的方法。朋友圈要时时更新班级及班级学生的学习生活状态，保持与家长的沟通顺畅，也引起家长对教育的关注和重视，从而更加尊重辅导员老师，更加的重视对子女的教育。家校教育理念一致，家长与辅导员达成一致，对班级工作质量的提高，对学生教育成长的效果，对优秀班集体建设的形成都起了不可估量的作用。 （六）谈心谈话 谈心谈话，是辅导员必备的能力。与其说谈心谈话，我更愿意说是沟通，在班级管理中，不同的沟通方式和内容效果会大相径庭。很 多时候，苦口婆心换来的不一定是“心与心的交流”，相反，要么是怒目圆睁，要么是冷漠以对。所以辅导员的沟通方式、方法、角度、高度，甚至辅导员自身散发出来的是否真心接纳学生的气场。这一切都决定着沟通的效果。 1.时间恰当 中职生心里有很多的苦闷与疑惑，有很多的不解与孤独，也有很多成长的烦恼与惆怅，辅导员只有时时与学生谈心，才能有效地对学生进行精神与人格的引领，真正做到精神关怀，同时也将班级的很多安全隐患扼杀在萌芽状态。因此辅导员在班级管理前期要多与学生在一起交流沟通，1.指定时间段 2.见缝插针 3.接受预约 2.内容多元 谈心的内容很自由，家长里短、同学关系、男生女生、班级趣事、各科学习、品德习惯、校内新闻、家庭矛盾、情感纠葛等均可。因为是在没有任何压力的情况下谈心，我们可以敞开心扉，真正地了解对方，增进彼此的情感交流，信赖会逐渐建立，情感也会逐渐加深 像个人的情感问题、成长困惑，以及家庭问题等，这些就特别要注意倾听，并给一些实质性的、有针对性的指导。谈话的内容除了辅导员有目的、有针对性的一些话题外，一般由学生做主，想聊什么就聊什么，这样才能敞开心怀，心灵不设防，自由交流。 3.形式自然 谈心的形式可以活泼，不拘小节，可一对一、一对多，或以宿舍为单位。借助媒体、书本、他人等与学生交流，让这些代替品或者文学形象帮我来表述自己的观点与对学生的要求。比如，要教学生学会感恩，爱自己的妈妈，可以带学生们看电影《功勋》《山海情》《在一起》《长津湖》等，用作品来与学生谈心，可以省很多事。特别是当孩子开始讨厌我们说教的时候，我们换种形式。 4.平等尊重 学会倾听，尽量多让孩子说，多站在学生的立场上去为他着想，尽量帮他解决问题，千万不要以为他们还小，他们是与我们一样有独立思想与人格的人，给他们应有的平等与尊重，这是谈心的前提。比如，谈心时要站都站着，要坐都坐着，最好并排，不要有居高临下的那种感觉，更不要有唯我独尊的架势，尤其是犯错误学生不可以带着情绪来处理问题，不可以上来就指责学生，给学生话语权，保障谈话行之有效。 谈心谈话要求:有准备、有话题、有时机、有效果、能掌控 谈心谈话方式要轻柔，作为辅导员，要对谈心和谈话进行有效区分，无论是谈心还是谈话，都要有记录。人与人之间的交流，30%内容，70%情绪，在教育学生、谈心谈话的过程中一定要注意语气和情绪。 辅导员谈话：谈话目标要简短明确，聚焦行为状态。谈话的角色是以教师身份进行；谈话的主要内容是学生所引起的问题和错误，目的是让学生认清自己的行为正确与否；谈话结束时应询问学生是否需要支持；谈话中所涉及的规则、制度、原则需要得到无条件执行；谈话地点一般在办公室,不可在老师自己宿舍。 辅导员谈心：谈心目标要潜移默化、围绕主题而不能直奔主题；谈心的角色要以朋友角色进行；谈心的主要内容是学生的兴趣爱好、家庭情况、父母信息、业余生活、未来理想，目的是了解学生成长背后的深层次背景信息和情绪化根源；谈心结束时应询问学生是否需要帮助。经过谈心，学生的心理情绪能得到有效疏导和排解，谈心地点可在食堂、学生寝室、楼道。 不可把谈心变成再次谈话或者正式沟通的延伸，时刻做到公开表扬，私下批评。 （2）聊天信息记录要客观 微信、QQ 、短信、抖音等有效利用，增强与学生的互动。疫情下我们要用好网络思政，网络思政的特点是永远都在线，随时被“打扰”。要从关心、关爱、关注的角度进行沟通，要耐心、客观、公正地对学生进行引导、疏导。 不能对学生的问题拒绝回答或者将学生设为陌生人，网络工具不只是发通知的场所。要有效利用网络工具与学生进行黏性互动，只有让自己的朋友圈“活起来”，才能使自己的学生“活起来”。 最后，心理学巨匠威廉·詹姆斯说：“人性中最深刻的禀赋，是被人欣赏的渴望”。欣赏精彩的课堂、欣赏学生的进步……，但也不能忘记欣赏自己。外来的工作压力，作为个体的我们是无法控制和改变。而心态则是由我们主宰，坦然正视现实，学会欣赏自己，不断扩大心胸的容量，储存心灵的能量，增强抗压的能力。学会从辅导员工作本身获得快感和成就感，会因为学生养成良好的行为、团结友爱、积极上进而感受到工作的价值和成就，获得心理的满足感，调整好心态，掌握好方法，才能在工作中游刃有余，真正做到学生有爱，老师舒心，家长放心。 【校园消防安全主题班会素材免费下载】 关注“中职班主任”公众号 发送关键词：“消防安全” 即可免费下载 |
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