人在职场，卷已然成了必然。 既然你那么有才华，不好好卷的话，似乎有些浪费。不卷一下，很多潜力无法被激发出来。不卷，就把自己的道路尽可能安全化，放置在一个我们自己可控，可见的范围之内。不卷不拼，也就没有突破。在职场上没有突破，就是一眼能够望到底的道路。 假如觉得自己的职场环境太卷，卷得累了，倦了，就想换一个地方。然而，哪里有绝对不卷的职场呢？除非有足够的资源兜底，任你躺平摆烂，也可以一直惬意满足。否则，换到任何地方，依然离不开卷。只不过，你站在外面的时候，看到的全部都是表面的轻松惬意。真的进入这个环境，身处其中的时候，就是另一种感受了。一样的卷，不过是换了一个卷的方式和场合，换了卷的对象而已。 既然职场处处卷，何不拥抱这种卷的现实？ 首先要化被动为主动，找到卷的动力。不错，我们进入职场任何一家公司，就会看到竞争激烈，卷得厉害。人一进去，就不得不被动接受，没有选择。假如一直在这样被动的驱动力之下去工作，那所有的压力和动力，都来自外界，来自别人。 比如加班和技能充电。就我们自己的工作安排来看，只要效率达标，根本不需要天天加班。但是看到别人还坐在电脑面前，键盘敲得飞起，我们也不敢停下来。看到别人拼命地充电，学这个学那个，我们也赶着跟风，生怕落下一点半点。 ——其实，这些都是无效的卷。自己没想清楚，就被动地投入时间精力，是一种盲目。做好做坏，都是被迫。卷得精疲力尽，还是找不到正确的着力点。芥菜树下看，这样被动的卷，成果有限。 要想有持续驱动力，就要找到目标，拿到卷的主动性。不是环境所迫，不是别人逼着，而是自己主动卷。哪怕变不成卷王，也要在有限的时间内，卷得有效，卷得高效。 目标并不容易找。不但要有眼下的目标，还要有长期的打算。而且，要尽可能量化目标，才能在卷的过程中掌握节奏，做到有的放矢。此外，职场上好的目标，应当是意义与收益并存。找到目标，就能确定着力点，而不是胡乱开拳。 在卷的过程当中，要有不断的正面反馈。持续的正面反馈，不但让我们理性上知道卷的意义，也能感受到卷的价值。我们卷了，付出了，一定会期待回报。然而工作中的回报，有时候不会按照我们的时间表。或许努力卷了很长时间，还是看不到结果。但无论如何，我们还是要讲回报。不仅仅是经济上的回报，也有个人能力的提高。这些都是正面的反馈。看到意义，感受到价值，就成为新的动力来源。 此外，也要给自己不卷的空间。在主要的目标上，用力卷。不那么重要的地方，放松对待，或许更好。职场行路难，尽管不太可能做到理想中的闲庭信步，但至少可以尝试张弛有度。 说到底，卷没那么可怕。千百年来，大家就是这样卷过来。和前人相比，我们过得既没有更轻松，也没有更辛苦。 再难捱，也是职场人必然要面对的挑战。 原创不易，一见你就happy。转载需本人授权。敬请关注：<芥菜树下>，闲扯工作，南北东西。 |
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