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来自: lj0279 > 《行政管理》
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所有单位都害怕的劳动法规一定要知道
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关于职工产假工资 转劳动法中有明文规定,女员工在初次生产时享有不少于90天的带薪假,就是说在产假期间单位必须发全额工资,任何补助、奖金、福利待遇、以及你提到的出勤工资等都不能少。...
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员工不愿签劳动合同,不愿缴纳社保,企业应该怎么办?一:有极少数的员工、握有企业(单位)的核心专业技术、并有极独特的技能,他们不愿意...
小心被套路!关于“社保缴纳”这四件事要记牢,很多人第一条就中招了
用人单位和劳动者必须依法参加社保,缴纳社保费。用人单位和社保缴纳方可分离吗?■用人单位的社保登记事项发生变更或用人单位依法终止...
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HR必须知道的13条基本劳动法规
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