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有句老话叫：燕雀安知鸿鹄之志哉。按普通的解释是：平凡的人哪里知道英雄人物的志向，意思是,燕雀怎么能知道鸿鹄的志向呢?但很遗憾，这里的志并非指的是志向，而是指的是境界与眼光。是的，庄子也提过类似的行为思想，比如井底之蛙如何能知道水井外面的世界呢？当然井外面的青蛙也是青蛙，也不可能变成其他的物种，今天我们要讲的就是富人和普通人教育孩子的知识究竟有什么不一样，指的是家教，而并非学校里面的千人一面的知识。 说到富人的家庭教育，大家可能认为这有什么不同？大家不都是一个鼻子两只眼，难道他还能有三头六臂出来？但是我如果说一下古代的教育模式，或许你就会明白，自有教育这个词以来，其实人和人之间的差异就拉开了，比如现代人尽皆知的：传男不传女，传内不传外，想想几千年下来，这套体系在封建社会一直存在，为的就是把核心知识或技能或驾驭之术牢牢的掌控在自己家族手里，传男不传女就是女儿是泼出去的水，只有男丁能作为家族的继承人，因而核心知识的传承也必须选男方，传内不传外，除非真的没有后人，否则核心的技术和知识是不会外泄给外姓人的，有的甚至宁可失传，也不外泄。 既然有这种秘而不宣的规矩壁垒，自然就会有核心的知识只被少数人掌握，自然掌握这套知识的人靠着知识的加持，在一代代的继承迭代中才会把家族的利益牢牢的掌控在自己手里。连古代的技术和知识都是有壁垒的，自然现在的富人其实也是有一套自己的传承体系，传男不传女的思想已经被废除，但传内不传外的思想绝对仍然根深蒂固的存在。 今天主讲的就是富人获取财富的核心能力，是如何传递给自己的后代的，内容有点颠覆你平时的认知，但获取财富的密码就在今天这篇作品。 很多时候大家普遍认为富人打压穷人，因为富人在获得财富后为了保住自身的财富地位，怕普通人和他们争抢，所以才打压普通人，请问这套逻辑对吗？比如工厂就是富人开的，尤其是大工厂，对工人工资的苛刻，以及加班费的克扣等。我先不下结论，看完我以下的举例分析，你就会明白问题出在哪里了。 大家应该都明白，按大致的分析，世界符合二八定律。即百分之20的富人和百分之80的普通人，假设有这样一个村子，村子里总共有十个人，外加总共一百元钱，那么按平均分配就是每人十元钱，既然富人只占到总人口的百分之二十，我们假设富人的财富总和是六十元钱，于是得出村子上的人，其中二个富人分六十元钱，剩余的8个人去分剩下的四十元钱，那么就得出，富人平均每人三十元钱，普通人每人只有5元，于是我现在问你，上若是富人在阻止穷人变富，请问你用什么方法可以使剩余的8人每人都分到三十元钱呢？毕竟达到富人财富的平均值就是三十元，三十乘以八等于二百一十元，远高于村子的总共货币一百元。 你即便降低标准，每人二十元，二十乘以吧是一百六十元，还是高于全村货币总量，现在你明白为什么一直有这样一句通俗易懂的话：资源在任何时候都是有限的，所以人人都是富人这个问题，并不是都富了以后谁伺候谁的问题，而是这种状态就数据上都没法算同通，资源根本支撑不起分配，没有那么多的钱，如何让人人都得到三十到二十元？ 所以社会的结构基本可以断定仍旧是金字塔型，底座大，越往塔尖越少。这个世界的资源只能支撑起少部分是富人，大部分人因为资源的限制，无法进阶富人阶层。于是又诞生了一种理论：这世界上机会，资源，财富，爱情，都是要靠抢的，手快有，手慢无。 而实际上呢，这和抢这个字真的不搭边，因为抢机会仅仅只适合于任何事物的初级阶段，比如站在风口上猪都能飞起来，但不出三年，如果飞起来的真是一头猪，也会凭实力被摔死。现在的各行各业内卷到极致，内卷的真正含义就是劳动价值在贬值，比如以前卖一件产品可以挣十元，现在只挣一元都难卖，以前下午6点就下班，现在店就算开到二十四小时营业，营业收入都没有以前6点下班高。加班加点最后还越赚越少。 但是有一些有特色的企业却活得风生水起，比如我们所熟知的那些高科技企业，人家不但不愁货品的销路，还动不动就卡脖子，搞得销售商还得看厂家的脸色。为啥销售商还要看厂家的脸色？因为除了这家有，没有其他家没有啊。即便其他家有，那性能也不如他家的顶尖啊。 所以又诞生了新的理论，只有无可替代，才能有议价权。剩余凡是能替代的产品，都属于最终会内卷到利润微薄只能赚辛苦钱的生意。 所以富人挣钱真的不是靠抢市场得来的，真正的巨富都是靠产品本身的技术优势换来的，当然垄断行业除外，因为垄断行业也是一样的理论，市场上就我一家，所以价格由我定，除非你不需要，你要是需要，就只能按我要求的价格成交。 所以富人根本不怕普通人和他来抢市场，因为普通人的生意和富人的生意本就属于两个维度，普通人多从事的是可替代产业，而富人则基本都处在有自身优势的产业，一般只有同一量级的富人才能威胁到另一个富人，而不是富人要提防普通人。 比如一个很有趣的现象，学过历史的都清楚，历史上的农民起义都失败，原因是农民一不懂得军事，二不懂恢复秩序，前期声势浩大，后期钱粮人马都难以为续，结果失败是必然，反观皇帝身边的大臣，各地的藩王，才是皇帝的新头大患，要军事才能有军事才能，要治理能力有治理能力，历来皇上都是被大臣搞翻者多。 大臣和皇上的关系就是比较接近的实力的关系，毕竟有的大臣已经做到一人之下万人之上，这样的人岂不是更容易一步登天？反观普通人基本够不着富人的竞争阶层，比如打败一家工厂的肯定是另一家同类工厂的可能性大，但普通人有几个是能开厂的，并最终做到可以和老板一较高下的？ 但是很多人又觉得工厂在压榨员工，我确实不排除部分工厂有压榨员工的做法，但很多工厂也近乎于被迫，比如很多代工厂，甭管它规模有多大，找它来加工的企业也是要压缩成本的，总不能上游产品厂家每件产品只给了20元的加工费，老板就必须给员工每件开19元的工钱，这样工厂是亏损的，别看留了一元钱，厂房，设备，用电，耗能等等，都是钱，机器要折旧，有些流水线还是按客户要求研制的，每年还要投入大量研发费用以适应客户的升级迭代产品的需求，所以这些都是为了防止另一家加工厂抢了老板的饭碗，属于必要性开支。 至于员工工资，加班费，也是竞争博弈的结果，换句话说各家工厂都是在招人的，真的嫌少的人绝对已经主动离开，而没离开的无论什么原因，其实还是觉得可以凑活。 所以真正的富人是不可能教孩子如何去防止普通人变富的，更不会去教所谓的机会财富是靠抢得来的，而只会告诉孩子正确的世界观，然后反复强调只有先有了正确的世界观，才能针对性的做出正确的决策，进而才能保持行业领先地位。 我把它总结成重要的五点，建议点赞关注加收藏，财富密码就在这5点里。 第一：能够威胁到富人财富的基本只能是另一个富人，因为他有实力去复制你的一切竞争力，所以在资本的世界里，一样是金字塔模式，大资本压着小资本，小资本又被迫压着员工。毕竟现在很多的工厂老板已经不再给员工画饼，而是无奈的安抚员工，放心今年我们公司还黄不了。而员工也不再感觉老板在压榨他们，因为大部分老板不关厂散伙就够万幸的了。 第二：使你立足于市场的永远是要么技术领先无可替代，要么价格够低，同行看了都惊呼做不到，但居然你还有利润，则你的市场会稳定的很。 第三：不要迷恋技术的领先，因为再牛的技术也就领先三四年，再新的产品短则三个月多则六个月，绝对市场仿品无数，竞争饱和，除非你有专利且还有维护专利的法务部。 第四：永远记得知识都是暂时的，学会看清事物的本质才是重点，比如相同的问题多角度去思考一下，普通人认为老板苛刻，老板却认为我都快负担不起雇人了，而大资本认为这个加工费20元就可以，你不干我找另外一家干，所以大资本才是富人，富人只和加工厂老总见面，却和他的工厂员工不想有任何交集。 而大资本也受制于财富规律，现代商业谁也无法保证自己的每一次投资都能收回成本，即便是大资本，也有血本无归的时候，毕竟很多代工厂之所以几十年如一日的安心做代工厂，虽然加工费低，但好在不用担心库存，因为都是依靠订单开工，做出来资本就必须运走，至于资本卖不卖的掉，则与代工厂无关，一旦资本订货数量有误，造成积压，那仓储费用都是难以想象的损失。很多中小企业都是被库存拖垮的，毕竟，员工的工资是定向的，但老板的风险只能老板自己去担。更何况有的产品还有过时一说，卖不出去有可能沦为废品。 并且资本本身也会受到来自资本的威胁，比如同行竞争，甚至取而代之，所以才会有商场如战场，大家都在努力降低成本，说白了降低成本也是在降低风险。以可口可乐和百事可乐为例，两家几十年饮料价格没有上涨，并非是它们的成本没涨，而是它们在用它们的规模效应在人为的制造相对垄断，因为价格低，所以同行难以进入，同行难以进入，则市场相对稳定。一旦可乐涨到5元一桶，大家可想而知，这样的利润会引来多少竞争对手？ 所以没有轻松的商业，即便是资本也无法做到高枕无忧，所以资本家即便有慈眉善目的一面，为了保持生存地位，也不得不按照规则行事，不按规则坚持原则的资本，也有瓦解的时候。 第五，就是永远铭记：资源在任何时候都是有限的，所以普通人最应该明白有限的精力该集中在重要的事情上，毕竟大部分富人都是需要靠才智去换富贵的，即使是富二代也有败光家底的，而能从低谷爬出来的，都是富一代里的有脑子的人，毕竟没脑子的靠风口飞起，也会在风停时摔落，很少有全身而退的，这就是靠运气挣得钱最终会凭实力亏掉的原理。 那什么才是最该集中精力去做的的重要的事情呢？给你提个建议，大部分人的思维都是在行业利润高时进入，在行业利润低时退出，你看看现在内卷的各行各业，除了实体店不能坚持，其余大部分行业都是有周期性的，比如养殖业，比如各个电商上的销售，谁能在行业低谷时坚持到黎明到来的时刻，谁才是能赚到钱的那个人。 以养猪为例，大部分人的思维都是价钱高时进入，但一般猪出栏需要5到6个月，当半年后猪出栏后价钱又降了，反而一直养猪不退出的那批在旁人看来是傻子的人，才能一个不落下经历所有的周期，而学过经济学的都知道，大部分的行业繁荣期长于行业萧条期，一般繁荣期大致可持续10年左右，然后低谷期到来，一般最多持续3年，所以能一直坚持的人，只要规模大致不变，不随意扩张，那么结果一定会是总算账是赚的比赔的多，而有的低谷期也只不过是赚的少了的多，真正的赔钱期短之又短。 以养猪为例也是如此，一般低谷期最多一年左右，赔钱期大部分养殖户会迅速止损加速退出，反而赔钱期最多就3个月到半年，但涨价期一般都会维持二年左右，因为赔钱的人记忆深刻，即便后来猪肉涨价也不敢轻易进入，所以还会延长挣钱期，等到他们反应过来又一次入场时，因为竞争的人多了，反而又一次下跌期开始。所以，大家看出来没有，所谓的下跌就是对手太多造成的，所以市场是有限的，熬死竞争对手则增长期又来了。 大部分人都聪明的和猴子一样，以为什么挣钱干什么最能快速致富，实际是追涨杀跌的人很大的概率会错过上涨期。所以巴菲特才针对此行为说过这样两句话：别人疯狂时我谨慎，别人谨慎时我疯狂，人只能慢慢变富。这些说的都是关于周期的核心秘密。慢慢变富就是等待周期到来的意思。 大部分行业都是这个规律，人多时意味着竞争加大，所以肯定下跌就快到来了，跟大部分人唱反调，才是变富的核心，毕竟资源有限富人是少数，按大部分人的思维行事，只能成为普通人，甚至是负债累累，而慢慢变富就是坚持原则坚持生意，别人不断的退出我仍然在饭桌上，等待周期的成长期到来，所以会有这世上只有傻子才能成功一说，聪明人早就溜之大吉。 还有机会总是青睐于有准备的人，所谓在行业困难期还能排除万难，坚持到最后的人，就如同在桌子上等开饭的人，虽然低谷期桌子上的饭大家都不够分，但能坚持一直不离开饭桌的人，请问下一次大餐到来谁会最先吃到？显然没离开餐桌的人会最先享用，且只要自己再捂紧嘴巴，闷声发大财胡吃海塞一通，等到聪明人发现又有山珍海味了，紧赶慢赶一上桌才发现又是一桌残羹剩渣，你说为什么满大街都是绝顶聪明的穷人，基本就是这么来的。 聪明人一点委屈都不能受，一点损失都不想担，自以为自己世故圆滑，实际啥也不是。 每天的分享能给亲们带来创业启示是我最大的追求，觉得有用，麻烦点个关注点个赞，评论区发个笑脸也行，感谢您的观看，我们下期见。 |
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