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一直觉得职业咨询和生涯咨询是一样的，今天听完课才知道，是不一样的。生涯咨询的范围比职业咨询广，生涯包含了生活与工作。生涯咨询，能解决一生想做什么的问题，包括退休后的生活；职业咨询就局限在职业上。再细分职业的话，就是从职业occupation下分到工作Job、职位position、职责responsibility、技能Skill。选择职业不等于选工作，因为职业是个更大范畴。比如你想做律师，那么职业是律师。但工作的话就是选择成为：诉讼律师或者非讼律师。更细致点可能就要分下是民商事方面还是刑事方面，当然这个是大律所的细分。职位的话，律所里一般是实习律师、执业律师、合伙人。职责嘛，按照职位不同而不同，技能也是如此。按照这个分类，其实职业规划从小就要开始了，先让孩子们了解各个职业，然后依据兴趣去了解判断。可惜大部分人都没有这机会了。要想在目前的职业赛道转换，可不容易。当然更好的办法是直接做生涯规划吧，生活工作都贴合自己的价值观和兴趣，做出相应调整安排，可不比职业咨询来得直接明了？说到兴趣，这里也有三个层次：感官兴趣、自觉兴趣、志趣。感官兴趣就单单有兴趣，仅限于感官上的喜爱，没有认知上的深入，所以不是很稳定。三分钟热度就是这种。自觉兴趣，比感官兴趣要稳定，因为有人的认知在里面，能够控制。主要还是明白自己做什么，为什么做，喜欢的是什么。换句话，孩子喜欢画画那是感官兴趣，孩子想去学画画那达到了自觉兴趣，孩子说要拿奖成为绘画大师，那就是志趣了。怎么看生涯咨询和职业咨询不仅仅是大人的事，更是小孩的事了。怪不得日本高中开始就有相应的职业手册给到学生做参考。中国也应该参考一下。
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