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酒品看人品。如果一个人在饭局上有以下四种表现，多半在职场中也没有什么能力，要尽快远离。 一，逢酒必醉，醉后必说人是非。这样的人啊，更多体现了他对自己没有掌控能力，做事儿缺乏分寸，没有分寸感，做事儿全凭一时兴起，影射到职场中，自然也容易情绪化，缺乏一定的自律性，甚至啊有点随心所欲，遇事喜欢抱怨，背后说人是非，容易得罪人，这样的人成不了事儿，还会坏事儿。 第二，吃饭只顾自己，不注重饭局礼仪，随意翻菜的。这种在饭桌上过于自私的人，在职场中自然也同样自私，做事儿全凭自己喜好，工作遇到困难或者是稍微有什么不满意的地方，就怨言满天飞。对工作挑肥拣瘦，只愿意做轻松容易的，把难的全推给别人。 第三，酒桌上喜欢劝人喝酒，尤其喜欢看别人喝醉出丑的人。这种人对应到职场上，属于表面对你非常礼貌客气，嘘寒问暖，看上去是一个好相处的同事。然而心底阴暗背地里，特别希望同事在工作中出错，他们不是通过自己努力和别人竞争，而是喜欢用各种小心机。小手段，拉同事下水从而突显自己。这样的同事啊，特别像竹楼里边儿的螃蟹，它爬不出去，也会死死的把你拉下来，你也别想爬出去。这种一门心思就想着怎么把向上爬的同事拉下来的人，自己会有多少能力呢？但凡有眼力界的领导也不会喜欢这样的下属，他的职场不会有多好发展？ 第四，喜欢蹭吃蹭喝，酒桌占尽便宜的。比如招待客人，剩下几包烟，自己偷偷带走。我遇到夸张的，甚至结束的时候啊，叫上一两个菜，说带回去给孩子吃，反正是公司付钱。这样的同事除了公费应酬，能蹭就蹭。同事之间请客也是如此，只蹭别人的吃，自己从来不会回请大家。眼光格局过小，只盯着眼前的一些蝇头小利。工作上如果和这样的同事配合，对方总会想办法偷奸耍滑。让你多做事他休息，一个只想占别人便宜的人，能走多远呢？ 这饭局识人品，尤其是职场，聪明的职场人总是懂得把职场应酬当战场，像一个工作任务一样去对待。懂的，什么该说，什么不该说，恪守职场，多为他人着想，进退让人感觉很舒服，一场饭局就有可能收获了别人的信赖，助力自己职场的发展。 |
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