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思维改变命运，态度决定成败! 导读： 很多人在公司不知不觉中就被领导所套路，领导看似对你关心，实则是在给你下套。 如何分辨领导是不是在套路你呢？学会我下面教给你三招，你就能躲避90%的套路。 第一招：不明不白的提拔要慎重 领导突然的对你表现出关心或者重用你，一般来说都是想让你当背锅侠。 如果你最近没有什么突出的表现，领导又对你委以重任，你就要好好想一想，是不是你们部门的项目遇到了什么瓶颈或者是出现了什么问题。 这个时候千万别傻乎乎觉得是领导看到了你的能力或者是对你偏爱有加，一般这个时候是要把你推到台前，想让你背锅了。 第二点：眼见不一定为实 有的朋友可能在误打误撞的情况下发现了领导或者同事的一些事情，就认为自己抓住的对方的把柄，可能有的时候你看见的事情，是人家故意让你看见的。 一般这种情况背后都牵扯着上面的高层领导，你的领导又不能直接出面去得罪人。自己不能出面就只能找一个替罪羊出面，你就在不知不觉的情况下成为了那只替罪羊。 第三点：圈子以外的人也未必可信 部门里总有一些同事看似无欲无求，好像是置身事外一样，实则不然，能在职场这样的残酷的生存环境中站稳脚跟的人，没有一个是不抱有野心的。 你认为的无欲无求可能只是表现，他可能是领导的心腹，也可能是对手的盟友，和这样的人交往一定要谨慎，千万别傻乎乎的人家说什么你就信什么，俗话说“咬人的狗，从来不叫，却最能致命”。 总结语：我们身处职场中一定要处处小心，上面说的三点并不是告诉大家如何去套路别人，而是让知道，害人之心不可有，防人之心不可无。
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