女公务员临退休升为四级调研员，按规定可以六十岁退休吗？

你好，女性四级调研员的法定退休时间就是60周岁、不是55周岁。如果想在60周岁之前退休，需要本人提出申请才行。

首先，介绍一下政策依据。

目前，女公务员的退休时间由以下几个文件规定：

1、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发〔1978〕104号）第4条规定，党政机关的干部，男年满60周岁，女年满55周岁，可以退休。

这个文件虽然出台时间很早，但一直有效，对公务员的退休时间作出了明确规定。

2、《国家公务员暂行条例》第78条规定，国家公务员男年满60周岁，女年满55周岁，应当退休。

该条例是1993年10月开始施行，目前已经被《公务员法》已经替代，但对退休年龄的规定并未改变。

3、《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）第1条规定，党政机关、人民团体、事业单位中的正、副处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。

简单来说，只要达到副处级或副高级职称，女性公务员的退休年龄就从55周岁变成了60周岁。

然后，介绍一下职级公务员的退休年龄。

2019年，《公务员法》大修之后，“职级”取代了原先的“非领导职务”，出现了大批的职级公务员。

目前，职级分为4等12级，从高到低分别是：

1：一级、二级巡视员

2：一级、二级、三级、四级调研员

3：一级、二级、三级、四级主任科员

4：一级、二级科员

其中，四级调研员虽然不具备副处级干部的工作待遇、领导职责，但是，享受副处级干部的生活待遇，包括工资、医保、养老待遇、公积金等等。

同时，女性四级调研员的退休年龄也与女性副处级干部一样。

具体的依据是中组部印发的《公务员职务与职级并行制度实施方案》（中组发〔2019〕10号）第6条第7款：

四级调研员以上职级的女性公务员年满60周岁退休。一级至四级调研员的女性公务员，如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休；未自愿退休的，在年满60周岁前可以根据《公务员法》有关规定申请提前退休。

因此，我们要厘清一个概念，女性四级调研员的法定退休年龄就是60周岁，而不是可以60周岁退休。

但是，国家也给了女性调研员一个选择的机会，她们“可以”申请在55周岁时自愿退休。

而且，如果55周岁时没有自愿退休，也“可以”在工龄符合条件的情况下（如满30年）申请提前退休。

综上所述，女性四级调研员的“法定”退休年龄就是60周岁，可以在55周岁时“自愿”退休，也可以申请“提前”退休。

最后，介绍一下现实中的操作办法。

在基层，每一个四级调研员的名额都是非常宝贵的，为了尽可能照顾每一位退休公务员，提供更好的退休待遇，如果有女性公务员能在退休前晋升为四级调研员，一般都会承诺申请55周岁自愿退休，然后把名额空出来、留给其他人。

这样子，女性公务员不用占据5年的四级调研员名额，导致别人没名额晋升，大家雨露均沾、皆大欢喜。

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