 首先我们要知道，养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 工龄较长且被认定为视同缴费年限的退休人员，还有一笔过渡性养老金。 具体计算公式如下： ①基础养老金 =（退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1% ②个人账户养老金 个人账户养老金 个人账户养老金 =个人账户储存额÷计发月数 (计发月数：50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101) ③过渡性养老金 =指数化月平均缴费工资×实行个人账户前的缴费年限×过渡性养老金计发系数 公式很复杂，看不懂没关系。 重点是搞明白：咱们能领多少养老金，和缴费年限、缴费工资、你所在地区的职工平均工资、个人账户金额等因素，都有关系。 另外要注意，养老金的计算看重的是缴费年限，而不是工龄。 *如果工龄属于缴费年限，或是视同为缴费年限，才会影响养老金的高低。 因为影响因素多，所以并没有准确答案。 只能说，如果缴费基数一致、退休年龄一样、退休地等条件也都一样，只是缴费年龄不同，那么领取金额肯定是： 缴费15年＜20年＜30年。 为了便于大家理解，咱们简单举个例子： 🌰若养老保险缴费指数均按0.6计算，养老金计发基数为7000元，养老金计发月数139个月。则： 👉假设工龄15年 养老保险个人账户余额4.2万元，没有视同缴费年限。那么，基础养老金840元，个人账户养老金302元。 合计1142元。 👉假设工龄20年 养老保险个人账户余额5.7万元，没有视同缴费年限。那么，基础养老金1120元，个人账户养老金410元。 合计1530元。 👉假设工龄30年 养老保险个人账户余额7.2万元，存在5年视同缴费年限。那么，基础养老金1680元，个人账户养老金518元，过渡性养老金336元。 合计2534元。 以上例子中，在同等条件下，缴费年龄不同，养老金的差距显而易见。 当然上面只是举例，仅供理解。 如果不是完全同等条件，现实中的计算就复杂多了。 🌰举个例子:退休地的影响很大。比如今年黑龙江的养老金计发基数为5865元，上海为11396元，差距近一倍。如果其他条件都一样，在黑龙江退休的A，即便缴费20年，不一定就比缴费15年在上海退休的B领的少。 🌰再举个例子:缴费档次影响也很大。比如工龄30年的人按照最低档次缴费，工龄15年的人按照最高档次缴费，后者的养老金可能还更高一些。 看晕了的举手👇 其实说来说去，社保养老金一定是多交多领、交长领多的，所以缴费年限长肯定是好事。 至于咱们每个人以后能领多少，都要结合自己的情况才能算出来。 别人的，没有可比性。 计算公式确实比较复杂，普通人很难算明白。 |
|
|
