每日思维模型——五大圈层模型

五大圈层模型

#共情力

什么是五大圈层模型

这个模型是衡量一个人共情力的。想深入了解一个人的时候，可以从五个圈层思考，层层递进。

1. 感知层，即外观，外貌
2. 角色层，代表职业和其他社会角色
3. 资源层，包含财富、人脉和精神财富
4. 能力层，即一个人的能力
5. 存在感，是一个人的内核，对自己存在是如何感知的

适用场景

当你想深入了解一个人的时候，对应各个圈层更全面了解他。

如何使用

对于五个圈层的排序，没有严格的逻辑顺序，以我个人为例，在交友过程中习惯的思考顺序分享给大家。首先，外貌是第一印象，人长得眉清目秀，干净利索自然会留下美好的第一印象。这个就是所谓的感知层，视觉的感受是最直观的，也是最直接的。

然后，是从他的谈吐和言行，了解他的基本情况，比如从事的职业、家庭背景、教育背景、成长经历等。这应该属于角色层范畴。

再次，是他的能力表现，是否有出众的表达能力、思辨能力、爱好特长等，决定了一个人的人格吸引力，智商和情商任何一方面出众的人，都容易获得关注。这是所谓的能力层。

第四，是他的为人处世的态度、格局和胸怀。就是所谓三观是否一致，决定是否能深交。存在感我会排在第四的位置。

最后，是资源结构。包括财富、人脉和精神财富，相比能力和存在感，在这方面反而不是我很看重的。否则交往就变得非常功利，让人感觉动机不纯。

仁者见仁智者见智，每个人交朋友的标准和看重的东西都不尽相同，五大圈层模型提供了一套由表及里的方法，可以指导我们更全面了解一个人。

参考资料

1. 40个思维模型整理——一起收藏起来打开思路写报告吧！