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读者1：大方老师，关于找工作有什么建议给到我吗？内心是既想这样也想那样。这也不满意那也不满意。糊涂了都不知道要干啥好了。人都说男怕入错行，女怕嫁错郎。我该怎么择业？我目前唯一认同的就是一份工作要在行业里10年。这样才能精深，才能赚到钱。 我：1.如果你有经济问题，可以给自己一个时间期限。比如，三个月内找到工作上班。只管这个结果，其他的暂时不管。 2.工作可以有很多的价值，也可以只有单一的价值，就是解决生存问题。理想的工作，会体现出很多价值，但当你的选择不多时，不要停留在理想状态，先把基本的保住。 3.做自己喜欢的工作，只是一半的事实，很多时候并不能实现。另外一半是，不论你做什么，都去喜欢它，去把它做好。这也是修行。并且当你真的可以这样做，你会发现自己很自由，干什么都可以做得不错。 4.不论干什么，每天坚持练功提升自己的能量。 读者2：大方老师您好我看您今天发的文章，也有一个对于金钱的疑问，我总感觉金钱来的很不容易，渠道少，而且现在做的是文员类的工作，工资低，也没有提成，我真的很需要金钱，有没有什么办法，能让我的金钱财富能量扩增呢？能多增加点收入？有很多东西需要买但奈何囊中羞涩，现在我们女生的衣服啊皮肤保养啊都很费钱的，我很想变美变瘦，但是这些都要花钱的，该咋办呢？ 我：1.文章已经讲明了，利用好你的时间。 2.你是文员，行政文员的工作就一定不值钱吗？你听说过有一个职位叫行政总裁吗？用一样的时间，可以做更多更重要的工作，你就可以更值钱。这跟你是什么职位无关。 3.如果你不满意自己的工作，也可以换工作。如果不满意自己的行业，也可以换行业。不论干什么，都把时间利用好。如果你不懂得利用时间，去哪里都不会有很多钱。利用时间，是一种能力。学习管理时间的方法，是表象，也有很大作用。本质是，你要能专注能投入。 4.你所说的那些美好，跟钱没有本质关系。生命的力量更多的从内部长出来，你才是美的。自然的美是由内而外的生长，是长久稳定的美，不自然的美，很容易消失。 读者3：老师 我十点有跟学生的语音沟通 但我感受到内心的抗拒也不单是因为这个沟通 应该是对工作整个都有点抵触昨晚一晚上没睡好 睡得很轻一想到工作就有点想吐 很多学生很懒不付出努力 买我们的服务就是希望我们帮忙从零到一给他cuan材料 还有的学生不满意我写的东西 给出批评 要我修改 语气很不客气 做这个工作到现在感到有点可笑 就是被小我十岁的人颐指气使不受尊重 我努力去理解为啥会这样一份工作一做做了四年多也许这也是我内心自卑的投射吧 觉得自己只配做这样的工作于是就只能做这样的工作 我感到心慌气喘 上周去开了中药但感觉不是很有用 我：没有完美的工作。没有更好的工作，如果有更好的工作，是因为你变好了。不论是否工作，不论在哪里，你都可能被颐指气使，你都可能不受尊重。不论别人对你如何，你都要爱自己。别人对你越不尊重，你越要尊重自己。也不能这样说，不管别人尊不尊重你，你都尊重自己。你不因为有很多人尊重你，你就更尊重自己。你也不因为只有很少的人或者没有人尊重你，你就不尊重自己。你不因为有更多的人尊重你，你就不用尊重自己，你不因为没有人尊重你，所以要尊重自己。你是否尊重自己，跟别人没有关系。如果你尊重自己，你爱自己，这些不可能伤害到你，即便伤到了，也是皮外伤，很快就修复了。你现在的情况，只是因为你太疲倦了，身心太累了。如果有年假，就休息一下。如果没有，可以先请个假。即便不休假，也尽量的花更多的时间，让自己放松下来，安静下来。 读者3：谢谢老师，我刚刚能休息一下。我能感觉到比早上松一点了，毕竟现在有力气写标点了，早上我是真的没法加标点，这个可能就是你之前说过的，上气不接下气。工作上我还有一件事有点困扰，就是我的一个下属，这半年在我的组里发生了两次大客诉，然后受不了压力上周提出要离职了。我的直属领导很生气，我也觉得作为下属的leader，肯定有一定责任的，那客诉导致组内评分下降，估计年底奖金也会有影响。这部分负面影响我就只能受着了。老板让我跟下属讲清楚，最后这一个月要完成多少工作，如果完成不了，按法律公司可以收回司龄假甚至可以要求赔偿。我对这样的沟通一直有点抵触，不想主动挑起冲突，但因为我自己也害怕下属不负责任最后这个月不好好工作，所以我还是按领导的意思去转达了。然后下属就炸了，说要跟我们撕破脸。前天我的领导还跟她大吵了一架，搞得人尽皆知。写到这里我觉得有点抽离，就是这一切都好像一场戏哦，跟真正的我又有什么关系呢。但我还是置身在这样的剧情里，还是要被它制约着。我觉得我能跟下属共情，也能理解公司，但我夹在中间，下属觉得我翻脸不认人，上司觉得我手下人出事对我评价下降，怎么中层就一定吃力不讨好吗？然后我就对自己说，没办法，责任越大就是要承担越多的他人的目光，也包括其余乱七八糟的情感，憎恨，不解，嘲讽，看不起，等等。但别人怎么看我，包括我的上司和下属，本质上都应该是无所谓的。请老师指点，职场的这些剧情，是为什么会发生，我又应该怎么稳住自己，不被带跑？还有要怎么保护自己？我发现我很怕别人背刺我，就是我现在觉得我的下属也是有可能会歪曲我的话（不一定故意，可能她就是理解不了），来闹大，比如说她犯错是因为我没有提醒到位之类的。但我也不是怂吧，就是怕麻烦。而且在这样冲突的场景里，我很难再做到保持爱。好像，保持爱，反倒更不爽快。就是那个，以直报怨，以德报德，好像才更舒服一点。 我：1.该怎么保护就怎么保护，你现在是怎么保护的，就怎么保护，我并没有一个更高明的但又适合你的，现成的保护方法可以传授给你，如果有这样一个方法，那一定是你自己进步了，你自己发现了。你该怎么做就怎么做，该生气就生气，该发泄就发泄，只是当一切成为过去，你就放下它们，让它们过去。你不要再主动沉浸在那种状态里。如果你学会了专注于当前，而那些并没有过去，那说明不是心理的问题，而是生理的问题，是生理的代谢能力没有跟上，你需要松静休息。 2.以德报德，以直报怨，没有错啊。方法是可以的，如果有问题的话，不要停留，不要积累，不要淤积，而是让它们过去。当它们没有占据你的心灵空间，你会有轻松，你会有很多的方法。 上面是咨询记录。最近有好几位读者问到工作的问题。眼下，全世界的经济形式，可以说是气滞血瘀，是一种生病的状态。找工作和找人才，都不太容易。但困难就是机遇，并且一个困难，还不只有一个机遇，一个困难可以带来多个机遇。静下心来，认清自己，理顺自己，不用停留在过去的惯性里，要随机应变，顺势而为。 不难看到，以后居家工作，会成为一种重要的形式。居家工作，要有良好的自我管理能力。人们想要自由，但人们不会使用自由，一旦自己自由了，就不知道如何安排自己的时间，把时间都浪费了。不会自我管理，是你被别人管理的原因，是你没有成为管理者的原因。只有你管理好自己，你才能管理好别人。本质上，也不是管理，而是帮助。 如果我是面试官，我在选人的时候，除了常规的面试之外，我还会测试求职者的居家工作能力。一个不太自觉的人，一个不会自我管理的人，一个不主动积极的人，一个没有工作热情的人，不管他有多少专业经验，他几乎没有居家工作能力。 因此，我建议想找工作的人，想要升职加薪的人，想要一份好工作的人，你们先处于一种工作状态，一天当中尽可能长时间的处于工作状态。不是你有了工作，才处于工作状态，而是你处于工作状态，你才可能有工作，否则，工作就会非常难找。 做好你的工作计划，不管你现在有没有工作，也不管有没有领导查看你的工作计划，你的计划不是为别人而做。如果你没有一次就能把计划做好的能力，那么反复修改你的计划，直到它变得清晰、准确和可实操。 |
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