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现在，有的企业说招工难，但是有的农民却闲着，这是什么原因呢？
就这个问题，我做了调研。有一次，我到一座城市里的一个劳务市场调研。在这个劳务市场里，我和一些农民工进行了交流。他对他们说，我在网上看到有这样的消息，有的企业抱怨说招不到人，你们有什么看法？一个农民工对我说，那些招不到人的企业都是黑心企业，他们将你招进去，让你干又苦又累的话，还动不动就扣你的工资，比如他们在招人的时候说，一个月给你6000元，但是实际上你每个月能拿到3000多就不错了，他们会对你说，每个月干完30天工资是6000元，每个月发工资是按照实际出勤日计算的，如果你没有30个出勤日，自然就拿不到6000元的工资，另外他们会鸡蛋里挑骨头，对你进行罚款。
另外一个农民工对我说，去年他去一个工地上干活，说好的每天工资250元，但是等你拿工资的时候，却变成了每天200元。你问他们为什么说话不算数，他们说你干活调皮，质量出了问题，反正他们有一大堆理由，你是说不过他们的，所以今年他是不会再到工地上干的，不再上当了。 我问他们，你们怎么会知道哪家企业是黑心企业？我的话音刚落，一个中等个子的农民工就接口说，凡是上过当的农民工都会向别的农民工散布黑心企业的丑恶行为的，作为正在找工作的农民工，会对打算应聘的企业进行多方面了解的，一旦了解到某家企业有丑恶行为，就一定不会去了。
我说，那么有没有有良心的好企业？这个农民工说，有良心的好企业是有的，但是有良心的好企业要是招工的话，很快就会将人招满，后去应聘的农民工当然就没有机会了，另外有的有良心的企业很少对外招人，因为在企业里干活的农民工不会轻易离开企业的。 综上所述，一些企业招不到人的原因是在企业本身。 |
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