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比赛结束，当孙兴慜赛后摘下面具时，大家才发现“亚洲一哥”的面颊仍然有肿胀，眉骨上的疤痕依旧清晰可见。很显然，孙兴慜是咬牙坚持才踢完了这场比赛。此役他虽然没有进球，但其赋予球队的精神力量，是不可或缺的。据韩联社消息,在孙兴慜创造了亚洲足球历史后，韩国新任总统尹锡悦也向他发去了贺电。尹锡悦表示：“这是你为球队孜孜不倦工作的成果，在世界足坛最高水平的英超联赛中，你成为了首位获得金靴的亚洲球员，这不仅是你个人的荣誉，也值得整个亚洲足坛为你一同庆贺，并且所有进球当中没有点球的成绩，也让韩国国民感到更加自豪!”
尹锡悦同时也希望孙兴慜在世界杯上带领韩国队创造更好的成绩：“期待你可以带领韩国国家队再一次为我们带来激情和感动!祝贺孙兴慜为韩国足球的年轻人们树立了世界顶级选手的榜样，我们的国民将支持你在今后继续努力。”孙兴慜做到了，即使在已经受伤的情况下也坚持上场。戴着面具出现在世界杯赛场的孙兴慜看上去更“酷”了一些，用何广智的话来说，绝对是“进可攻退可守”的颜值担当。但实际上，眉骨位置的骨折对于足球运动员来说是个很大的挑战，在争顶和做其他技术动作时，都会受到影响，在比赛中，我们总能看到他在不断的调整头带，但即便如此，“亚洲一哥”还是忍痛带着面罩出现在了首发阵容中并且打满全场。即使在一次争抢中被对手狠狠踩到脚伤，球鞋都被裁掉了，手也被剐了一下，但是他一直在场上，一直坚持到比赛的最后一刻是的他并不在最佳状态，表现也并不亮眼，但他坚持带伤出场，像是给韩国队注入了一针强心剂。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”（《论语.子路篇》13.6）身为领导者，本人行为如果端正的话，就是不下命令， 人们也会走上正途，如果他自己行为不端正，即使下令要求，人们也不会照着做，这就是榜样的力量。
作为球队领袖，孙兴慜的以身作则鼓舞了整支球队。在比赛中，我们可以看到在不占优势的情况上，韩国队拼到了最后一刻，不放弃任何一次可能拿球的机会，从始至终，两队都保持了高速推进的节奏，攻防转换速度极快，上半时补时仅1分钟就是一个最好的侧面证明，这也是本届大赛补时时间最短的半场。在这场充满身体对抗的肉搏战中，韩国队并没有处于明显下风。 什谓领导者，德鲁克一言以蔽之：“领导者是拥有追随者的人。”那什么样的人是追随者？是你花钱聘请回来的人吗？是你的直接下属吗？斯坦佛大学教授，《基业长青》和《从优秀到卓越》两本畅销书的作者吉姆·柯林斯（Jim Collins）说：“只有在人们有自由选择不追随你，但他们仍然选择以你为领导的时候，你才是真正意义上的领导者。” 我们称此为“冰山下的领导力”，从这个意义上看，孙兴慜亦无愧于球队领导者，这与职位无关，指的是他的影响力。 领导者对人的影响就像风吹在草上，风往东吹，草就往东倒，往西吹，草就往西倒，我们应该以此来建设一个组织的风气，无论是制度本身还是管理者本人的行为，都在告诉我们的团队成员：这里是一家什么样的组织，在这里，什么是正确的，什么是错误的，这应该是可以一目了然。如同德鲁克所说：“信任一个领导，并不一定要喜欢他，也不一定要同意他的意见。信任是要让人相信，领导者是能够说到做到的。这是对正直的信念。领导者的行为与他声称的信念必须一致，或者至少是相容的。有效的领导者---这是一个非常古老的智慧：不是基于聪明，首要的是基于言行一致。”（《管理未来》第十五章 领导艺术：少说多做）
对韩国队而言，时间最为宝贵。言行一致的孙兴慜还处于恢复期，需要更多时间来找回状态，但看到整支球队的表现，我们有理由期待亚洲之光在世界的舞台上为亚洲足球赢得更多的荣誉。
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