述职报告、工作总结，到底有什么区别？看我一句话来终结疑问！

过去一段时间，朋友们问得最多的一个问题，就是“工作总结”和“述职报告”到底它有什么区别？

我发过不少关于总结和述职写法的文章，写了很多不同点，可能是过于复杂吧，如果非得要一句话把它们区分清楚，那可以这么来说：

👉总结大多是针对事儿，而述职更多都是针对人，针对自己的评价。

二者有共同点，比如都是对一段时间的事情做个总结，但区别还是很大，主要看最终的落脚点，是归于事，还是归于人，详细可以参照下图。

光是抽象的看比较，可能无感，那我再举两个例子：

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先来个述职报告的，处处写的是对自己的评价：

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再来个工作总结的，主要写的就是事儿：

述职报告的3项注意在这里再说一下（划重点）

❶【真实自述·忌虚假】

必须使用第一人称；内容真实确凿；忌弄虚作假。

❷【定量定性·忌空谈】

►依据岗位规范和职责目标，针对德、能、勤、绩，自我评估、自我鉴定、自我定性。

►态度严肃、认真、慎重，对自己负责，对组织负责，对群众负责。

►叙事有总有分，工作走向，前因后果，一目了然，引出自评，评议恰当；

►切忌浮泛空谈，切勿过分引经据典，定性分析必须在定量证明基础上开展。

❸【务实得体·忌浮夸】

►清楚身份。放下架子，以被考核、接受评议和监督的公仆身份，履职履责做报告；

►明确站位。自己是在向上级汇报工作，是让组织了解自己，评审自己工作，需严肃、庄重、正式；

►语言得体。掌握尺寸，应礼貌、谦逊、诚恳、朴实，切不可傲慢，盛气凌人，更不可夸夸其谈，浮华夸饰；

►内容实在。用叙述的方式，清楚交代来龙去脉。