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今天在群里听了一个专业上很不专业的人毕业后找到知名公司工作然后换到现在3w+工作的故事，听后的我来说有点大吃一惊，有种我qu还能这样操作的感觉😝 对方其实就是多去面试，非常厚脸皮的到处面试，然后总结经验，比如A公司问的问题他没回答上来，他会虚心请教答案是啥，然后再去B公司面试。以此就这样面得多了，问题回答得也就越来越好了，面试官也就过了。（程序员） 面试就是要用割韭菜的思维去收割老板们，比如老板们尤其是传统行业的老板们，没啥互联网思维，新开的项目就是要弄互联网，所以去招聘，这个时候应聘的人就得拿出知识付费那几招出来，给数据，秀账号作品，然后给点干货信息差等等，面试的老板或者人事一看哟这人不错。 其实面试就是要会“塑造”自己，会“吹”。 不要觉得满嘴跑大炮，面试时候还真就需要点这个。 至于进去后怎么办？放心那些行业基础操作毕竟你还是懂的，而且好多岗位本身其实就那样，就是招聘时候硬是整那些有的没得，写得那么得严肃高要求多能力。 而且很多时候并不是自身不优秀，而且表达受限而已，所以换个“割韭菜”思维去面试吧，心态会好很多，气场也就会稳很多，你觉得呢？欢迎分享下你的面试经验技巧哦。
2022/11/27 持续写作的第 336 篇 ❤️ |
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