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​七条职场“潜规则”,必须要知道

 人际与社交 2022-11-28 发布于上海

职场啊,其实并没有表面上的那么简单,你以为只要自己努力工作就能升职加薪,可现实只会让你的工作越来越多,可工资却长年不涨。

所以想要在职场混的开,那就要看透现实,看透职场中没人说,但只要有人触碰必然吃亏,今天我就告诉你七条没人说,但职场老狐狸都在遵守的潜规则。

第一个:搞关系是上升的最快途径,特别是和能够决定你晋升的领导搞关系,真的非常重要。

第二个:得罪“小领导”要比得罪大领导要惨,因为大领导一般不会和你一般见识,但小领导大多都不会放过你。

第三个:在职场中,千万不要轻易“相信”任何人的承诺,特别是同事给你的承诺,什么出问题我帮你啥的,记住除非你有足够的把握,都有就别做。

第四个:上司交代的“私事”,一定尽量办好,这是“搞好”关系的最快方式,而且领导能够把自己的私事交给你,也间接说明领导信任你。

第五个:工作的本质就是为了升职加薪,因此在职场,除了“实际利益”其他的不要太较真,谁较真谁输。而且大家进入职场,也是为了这点。

第六个:领导也是人,也需要安全感,所以那些早请示晚汇报,处处都让领导知道自己行踪的人,往往越容易获得提拔。因为领导更信任这种人。

第七个:职场上凡事提拔快的人,身上都有点小瑕疵,道理很简单,你要没什么把柄,领导怎么敢放心用你?

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