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真正能够成功率一番事业大事业的领导，都具备这五种能力，如果你的领导有，一定要紧随其步，而且还要跟着学着点。 第一个：能抓住工作重点，有明确的工作思路 知道什么工作是重点，而且在众多工作中，也能发现什么工作最重要，并且对于这些工作内容也能有明确的思路，知道什么时候该安排什么人做那一步，这种领导，大多数都是能力很强的领导。 第二个：具有强烈的结果导向意识 也就是有明确的目标和明确的计划，而且他的关注点也在这两点上，所以不管遇到什么问题，他都能快速的拿出计划和得出想要的结果。 第三个：能快速发现规律，并通过规律预测结果 如今这个时代，充满了各种变化和不确定性，这就对领导提出了新的要求，那就是面对变化和不确定性，能快速做出反应和准确的判断。 只有灵活多变才能快速融入这个灵活多变的市场。 第四个：拥有超出众人的大格局 一个人的格局决定着他的结局，而且一个人的格局有多大，能够帮助他的人就会有多少，并且一个有大格局的领导，也会站在全局和长远的角度，全面、系统、富有前瞻性地看人看事。 第五个：具备突破常规思维的能力 突破常规思维，不以常规思维来解决问题和看待问题，就比如最常见的有逆向思维、发散思维等，对领导而言，别人走过的路，真的没什么大油水，只有不同于别人，才能更快的成功。 |
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