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你曾经不是想要做一些与众不同的事情吗？为什么现在每天还在做日复一日枯燥无谓、没有前途的工作？你每天是不是总盼着下班时间的来临？所以在临下班5分钟赶紧洗好杯子，上完厕所，理好包包，等待“快乐时间”的到来？ 在不久的未来，80%的人都将过上白天安逸上班+晚上看剧（玩游戏）的生活，如果你愿意就这样为这些“奶嘴产业”做贡献，继续过着饿不死，也没啥大进展的人生，你就可以关掉这篇文章，洗洗睡了。 但如果你想做一些不一样的事情，每几年更新一下自己的知识结构和“保命技能”，那么三米君今天推荐的这本书就很适合你。它就是美国畅销书作者卡罗尔·德伟克的《终身成长》。 卡罗尔·德伟克是著名学府斯坦福大学的教授，她不仅是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域公认的杰出学者，她的文章也经常被刊登在《纽约客》、《时代周刊》、《华盛顿邮报》、《纽约时报》等知名报刊杂志上。 与此同时，《终身学习》这本书不仅得到了比尔·盖茨本人的推荐，还在美国亚马逊心理类畅销榜长居10年，累计印量达到了180万册。那么这本书到底讲些什么呢？说起来也简单：成长型思维与固定型思维。 什么是成长型思维，什么又是固定型思维？这和一个人的价值观息息相关。如果要说得细一些，成长型思维和固定型思维的区别主要体现在以下三个方面： 1、对自身的认识 2、对挑战的态度 3、对挫折的复原力 下面我们一个个来看。
对自身的认识。 我们身边有很多人，信奉一句话：江山易改本性难移。 这句话说错了吗？它半对半错。这是为什么？亨利·福特曾经说：无论你觉得你能还是不能，你都是对的。 不错，在三米君职场生涯十几年里，我看到过太多很聪明的人因为觉得自己也有“一把年纪”了，反正家里的条件也还不错，于是每天只愿意守旧，拒绝创新，他们的口头禅是：已经这样做了好多年了。 然而时代的变化越来越快。张泉灵小姐姐曾说：时代抛弃你的时候，都不会说一声再见。这样的人生是一种没有选择权的人生，要么继续每天上班如上坟、盼着下班望远欲穿的日子；要么拒绝学习，终日以神剧、游戏等奶嘴产业渡日。 不用说，你就知道，这就是固定型思维的人生。 成长型思维的人又是怎样的呢？他们相信，所有的技能都是可以习得的。读书（现在流行听书）就是最好的方式之一；他们还相信七年就是一辈子，因为每七年就能投入10000小时，刻意练习某种本领，并成为专家；他们每天工作时都能进入心流状态，刷得一下就午饭时间了，刷得一下天就黑了。他们在工作中不断地找到乐趣和成就感，并且用他们的努力不仅提升自己，还影响他们身边的每一个人。
对挑战的态度。 固定型思维的人选择一尘不变的工作和生活，不是他们不喜欢改变，他们也向往自己能多一点选择。然而，多一点选择是需要付出努力的。因为累、因为拖延、因为看不到希望，所以固定型思维的人最终往往选择放弃。选择躲进他擅长的一小块领域里，直到这块领域被更高维度的新技术、新事物取代。 成长型思维的人充满“攻击性”，他们喜欢拓展自己的能力边界，所以“挑战”被看成是“打怪升级”，开荒新副本才更有意思。从历史上来看，那些尝鲜认购证、淘宝开店、买房炒房、买比特币、持续参与知识付费、持续参与新零售、玩社群、玩裂变的人，都是典型的成长型思维者。
对挫折的复原力。 任何创新的失败率都会高达90%，甚至更多。 不是说中国人太喜欢“摸着石头过河”，而是从0到0.1的过程是不得不面对的路径。固定型思维，甚至伪成长型思维的人，“摸”个两下跌到了就选择放弃，重新躲进他擅长的一小块领域里去了；甚至还有些人巴望着能有现成的成熟模式可以直接复制。 事实上，当模式日趋成熟的时候，也意味着红利期正在走向尾声，比如公众号的红利已经很少了；抖音的红利大门还开着，但很多人还没反应过来；知识付费正在迎来15%的金点；新零售的大河中，马云和马化腾两位大佬都还在河里每天往前拱。 曾国藩“屡败屡战”的典故已经被说烂了，但这恰恰说明老曾的确堪得“半个圣人”的名号，是成长型思维的楷模。 创新就是一个会犯错的事情。固定型思维的人觉得这是鸡汤，站在他的价值观来看，这种说法也没有错。 你是几零后，为什么还在做着一份没有前景的工作？事实上，无论是90后、80后、70后、60后，哪怕是40后里，也都有大量的成长型思维的人，在以日拱一卒的方式每天精进着自己。从统计的角度来看，80%的人都是固定型，这个结果再一次的符合了二八法则。 但如果你选择一条曲折但不平凡的路，选择成为一个成长型思维的人，三米君愿意与你一起共勉。 如果你想成为一个终身成长者，欢迎加入社群。
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