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湖南省株洲市公安局荷塘分局启动“大巡警制”警务改革，由巡警大队负责城区全部110接处警工作，依托岗亭实现集中处警、快速出警，减轻基层派出所负担。
真切关怀，提升队伍向心力 株洲市公安局荷塘分局深入开展全警日常考核，根据考核实际情况排名，以实绩论英雄，将考核结果作为评先评优、职级晋升的重要依据，从根本上激励民辅警担当作为、干事创业。 今年以来，荷塘分局基层所队共有4人荣立个人三等功，21人获得嘉奖，网安大队荣立集体二等功，由联点局领导对获得奖励的单位和个人送奖上门。 荷塘分局大力推树先进典型，并对涌现出的先进集体和优秀个人进行大力宣传和表彰，在省市级媒体广泛推介警务改革成果和一批先进典型事迹，提升广大民辅警的职业荣誉感。 真情关爱，增强队伍凝聚力 株洲市公安局荷塘分局专门成立了暖警惠警工作办公室，为每名民辅警建立“一人一档”健康档案，密切关注民辅警身心健康。今年4月，荷塘分局对全警身心健康进行摸底，摸排出9名亚健康状态民辅警。他们邀请心理健康专家来分局开展心理健康服务和心理健康讲座，极大提升了民辅警的工作积极性。 树立“精准化、差异化服务”理念，荷塘分局及时摸排和解决民警因意外事故等原因导致的重大困难，为不幸离世的民警家庭争取慰问金。今年上半年，共推进解决10余名民辅警生活中遇到的难题，为罹患疾病、面临巨额医疗费用压力的困难民警募捐。 荷塘分局提倡“激情工作、快乐生活”的理念，积极建设“心灵乐园”，不定期组织开展各类健康有益的文体活动，丰富民辅警业余生活，促进身心健康。 他们在“三八”国际劳动妇女节举办“奋进新征程、巾帼勇担当”主题活动，展示了女警团结拼搏、奋发向上的精神风貌；中高考来临之际，举行了一场备考营养餐讲座、一个“爱心助考包”、一份暖心祝福的爱心助考“三个一”活动，安排民辅警陪伴子女应考；中秋节开展了诵读会，为全警提供了展示才艺的平台、心灵的港湾、精神的乐园，进一步凝聚了警心。 真诚关心，提高队伍战斗力 针对基层警力不足的状况，株洲市公安局荷塘分局通过科学配置警力、优化工作模式、提升民警能力素质等方式，最大限度盘活现有警力资源，增强警务工作效能。 荷塘分局启动“大巡警制”警务改革，由巡警大队负责城区全部110接处警工作，依托岗亭实现集中处警、快速出警，减轻基层派出所负担。 同时，他们按照有警处警、无警巡逻的模式，提高街面见警率。他们与区政府、检察院沟通协调，依托市域社会治理风险防控“N合一”机制，推动区领导“五包一”制度落实，有效应对和及时处置基层矛盾纠纷等。在重要时间节点，荷塘分局成立联勤值守调度、社会面管控等8个专班，每日整合、处置、报送相关情况，牢牢守住安全底线。 荷塘分局充分发挥“荷塘开讲”“侦查夜校”等平台作用，为民辅警传授区块链、大数据等前沿科技知识，引导帮助他们学习掌握最新的业务知识，提高侦查办案效能，以民辅警能力素质的提升带动整体战斗力的提升。 |
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