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本学期，XX教学部在校总部的领导下，认真落实学校工作计划，聚焦质量提升，强化师资队伍建设，深化教育教学改革，圆满地完成了预定的工作目标，取得了可喜的成绩。为了更好地总结过去，展望未来，现将本学期工作总结如下。 一、一心一意抓党建，向规范化要实效 1.党建引领做先锋 本期，我校党支部在学校党总支统一指导下，率先垂范，积极引领学校各项工作顺利开展。先后开展三次党员学习活动，贯彻学习了党的二十大精神、观看四史知识竞赛等活动，共撰写96篇学习心得。发展了XXX、XXX两名党员。 2.师德师风不放松 本期间周政治学习观看《最美教师评选》、李镇西、窦桂梅等名家视频，在教师中开展“树师德，铸师魂，争做四有好教师”演讲比赛，涌现出XX、XX、XXX、XXX等一批师德典型。同时在全区率先完成智慧队建活动，“青年大学习”学习率位于全区之首。 二、一马当先抓管理，向精细化要发展 本期领导班子充实4位新同志，为了对领导班子队伍加强管理，开展共读《如何当好一名学校中层》活动，坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”，突出率先垂范、以身作则，履责尽责。针对平时检查督导发现的问题，每周的领导组会议及时反馈，与领导组考核结合，并及时采取措施跟进。先后召开三次教研组长会议，强化职责、督促工作。 三、一门心思抓教学，向精准化要质量 1.夯实常规教学指导和教师培训。 本学期进行了24次集体备课活动，18次业务学习。开展小组听评课311节，抽查教案、教辅资料、教师工作手册、作业等504人次，完成了“写字之星”、 “数学之星”、“英语之星”和“小画家”评选及大课间比赛活动。电教处做好教室多媒体日常维修，维修电脑54次，展台36部，对新教师进行多媒体基本操作及课件制作培训，42人通过考核。 2.突出抓好新教师精准帮扶及课改工作。 本期新入职教师有62名，期初对新教师帮扶进行部署，全体领导组和教研组长、骨干教师人人有帮扶对象，周周有帮扶听课，次次考试有总结兑现，新教师成长迅速。与年级平均分相差3分以上的教师由第一次月考的28人减少到期末考试的13人；实验班韵律识字、成语接龙、高效阅读、趣味数学等特色课程有序开展，效果显著；数学科坚持“每日一练”，老师及时批改、讲解，夯实基础；六环节教学稳步推进，教务处组织了16节整合观摩课活动，编写259节整合教案，开展8次四学习一整合集体研讨学习，教研室领导XXX、XXX来校调研指导时，对我校课改工作给予高度评价。期末《和融班级文化》知识竞赛平均分达94.75，获得第一名。 3.认真落实“汉字工程”。 开展教师粉笔字、钢笔字每日训练，组织上好学生写字课并常态化检查，做好汉字大赛训练。区教体局教研室XXX对我校“汉字工程”工作的开展情况给予高度评价。在XX区“汉字大赛”中，XXX、XXX、XXX3位同学获得“汉字大赛小学组”个人一等奖。 4.体育工作成效显著。 我校大课间活动获XX区“中小学最美大课间”特等奖；XX市“中小学最美大课间”一等奖。我校足球队获XX市第五届市长杯足球联赛季军。 四、一以贯之抓德育，向精致化要成果 1.大队部切实抓好学生常规教育及管理工作。 本期共举行15次升旗仪式，19次专题教育，坚持抓好队干值勤、文明监督值岗和路队工作。特别是疫情防控工作，坚持晨检制度和日报告制度，对缺勤学生做好跟踪关注并留有记录，对返乡学生家长及其亲属进行了认真排查。 2.开展精致化教育活动。 略 3.午托社团平安顺利。 本期社团工作大胆创新，艺术社团与XX口才和XX红舞裙舞蹈培训机构合作，引进优秀教师和先进的管理经验。 期末各社团分别进行了展演汇报活动，艺术、英语社团开展“超级市场”活动，舞蹈社团、播音主持社团参加XX春晚演出，让社团工作再上新台阶。午托人数达到三千多人，服务周到、平安顺利，受到家长好评。 五、一着不让抓安全，向制度化要保障 1.安全管理常抓不懈。 略 2.设施设备再提升。 略 3.创卫创文当先锋。 略 六、一份汗水结硕果，查漏补缺再起步 1.辛勤工作结硕果。 略 2.不足之处细反思。 教学方面：各年级组的教研组长未能在常规管理工作中充分发挥作用，指导工作不够细致，不够到位，导致本学期期末的复习阶段出现了“以考代讲”、复习过程和方式过于依赖试卷的现象。学科教学方面，个别年级英语成绩不理想，个别老师的班级平均分与年级平均分相差较大。 学生教育：班级文化建设缺少特色和亮点，学生阅读抓得不够扎实。工作中落实监督不到位。如：对学生出勤统计和午托学生数检查不细致。 后勤方面：工作细致度不够，个别规章制度不够规范。 3.下期工作努力方向。 （1）加强领导组团队建设，同心同德，敢于担当，压实责任，部门协同，强化落实。 （2）进一步完善、深化年级负责制。调动年级主任和教研组长管理的积极性和责任心，充分发挥教研组在业务方面的监督和指导作用。 （3）提升课改工作，深度推广和灵活运用六环节教学模式的同时，加大对课程整合的研究，并尝试思维训练教学与六环节教学模式的融合，打造和融教育品牌，使我校的课改特色更上一层楼。探索教师培训新模式，充分发挥优秀骨干教师的帮带作用，进一步提高培训的参与度和实效性。合理安排常规管理和创新工作之间的关系，对一些重复、低效的监管措施进行合理删减，进一步加强对教师的指导和监督。抓好音乐、美术老师教学基本功培训。 （4）加强班主任监督指导工作，注重班级管理方法培训，抓好学生良好行为习惯的养成教育，争取班级文化新突破。加大对学生出勤统计和午托人数检查力度，每天进行一次抽查，每周进行一次普查，检查结果进行通报，与管理结合；抓好学生阅读活动，期初出台学生课外阅读方案，举行跳蚤书市活动，期末对读书小明星进行表彰；努力探索德育工作新途径，新方法，力求达到事半功倍的效果。 （5）后勤方面制定详细工作方案，加强指导监督，切实做好评价考核，以此提高工作的细致度和规范性。 总结过去是为了展望未来。XX学校将一如既往加强管理，提升教育教学水平，做到管理有新突破，质量有新提升，特色有新亮点，与时俱进，奋发努力，全面开创学校内涵发展的新篇章！ 需要完整版的朋友直接留下你的WX 为了感谢粉丝们一直以来的理解、信任和支持，小编为大家创作整理了《学校2022年工作总结（汇报/述职/报告）材料汇编》共22项180篇，包括：学校整体工作、党建、师德、德育、教学、科研、安全、后勤、防疫、校长述职、校长（书记）述责述廉、工会、妇委会、团委、少先队、关工委、体育、校本、师培、双减、课后服务、五项管理和五育并举等等各个方面,包括工作总结、工作汇报、述职述廉、工作报告等多种形式，可以满足不同地域、学段和风格的学校需要！相信会给您带来不一样的体验！如果对材料要求较高，还可以在版块中任意挑选、整合、修改和完善，小编每个版块都预留了七八篇的余地，相信总有一篇适合你，余下的以后还可以继续使用，是不是很值很爽！一定会给您带来不一样的体验！拥有了这套汇编，两三年内不要再为总结、汇报、报告和述职发愁操心了！ |
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