 文丨小云 来源丨云说职场 全文约3400字，建议阅读时间 5分钟 你好，我是小云。 前两天吃饭的时候，跟同事们聊天，他们说，人生是一个长跑比赛。 可我觉得人生更像是一场接力赛。 他们都感到很吃惊。 为什么是接力赛呢？ 接力赛和长跑比赛有什么区别呢？ 长跑是考验耐力，接力赛是考验拼劲+耐力。 如果人生是一场长跑，你中途可以打个盹，休息下，再后发制人也不晚。 但如果人生是场接力赛，你每一场比赛都需要全力以赴，因为一旦落下，后面几个回合，将很难再有赢面。  1 央企总部大竞聘 集团总部换了大领导后，进行了轰轰烈烈的改革。 领导说，要开展一场全员竞聘上岗。 正在大家摩拳擦掌的时候，领导意识到，总部部门的一把手，还是不能起立的，全部换掉，不利于过度和稳定，于是决定，从部门副职层面及以下，开展竞聘上岗。 我当时几乎没有什么想法。 后来人资部过来咨询我的意见，说公司有几个名额，问我愿不愿意报名。 我考虑了一下，决定去。 一方面，这确实是一个机会。 另一方面，也可以在全集团评估一下自己的能力水平，为自己做好定位。 于是，就投递了简历。 过了几天，我接到了集团人资部的电话，他们说我的简历被pass了，通知我一下，还问我有没有什么问题。 我问为什么？ 对方说，因为我投递的是部门副总经理，职称上要求必须是高级以上。 一级央企的部门副总是什么级别呢？ 厅局级。 而我的职称还是中级。 刚刚进入公司时，对职称并未有过太过关注，后来到要用职称时，才慌忙报考了中级经济师的考试，写了论文，申报了职称。 然而，中级职称到高级职称，对于硕士研究生来说，需要五年的硬性时间周期。 于是即便论文等都准备妥当了，还是要等时间。 就这样，一直没能申报高级职称。 因为硬件条件不具备，在有机会光临时，只好看着它从面前飘走。 尽管后面又有了不同的机会，但那次机会，逝去了，就再也抓不到了。 而对于很多人来说，像这种重大机遇，一生中仅有那么几次而已。 有的人错过了升职期，一辈子都被挡在了门外，这是一件很遗憾的事情。  2 复读一年考了全校第一却被省重点高中拒之门外 中考的时候，我的成绩没上重本线。 我跟母亲说，自己想再复读一年，如果这一年还上不了重本线，我就不读书了。 如果抓不住这次机会，就只能走进社会，做最苦最累的工作。 或许是因为这种倒逼机制，让我终于摸到了学习的心法。 我主动去县城购买了复习资料，进行预习、上课、习题、复习四轮学习法。 第二年中考的时候，隔壁的女生，先查了成绩，她上了县城最好一所学校的分数线，最为重要的是，她还是应届生。 我很忐忑，心情很复杂。 作为复读生，如果连应届生都考不过，根本没有面子，尤其是让父母没有面子。 如果这一年再考不好，只能走进社会大学了。 战战兢兢的给父亲报了考号，他在电话里查询了分数，简直惊呆了，比隔壁的女学霸还高了二三十分。 放榜那天，我看到了自己名字，排在第一个。 是的，我考了全校第一。 分数线也超过了县城最好高中的录取线。 但遗憾的是，那所学校并没有录取我。 原因是我是往届生，他们只招应届生。 那年头好像是说往届生的潜力，没有应届生的大。 我虽然考了全校第一，超过了分数线，但只能读县城排名第二的高中。 在我们普通人的人生轨迹里，上好高中，就能上好大学，就能找好工作，就能过好生活。 似乎，我的节奏又慢了一步。 正因为这一步，我错过了一个更好的平台和圈子，那是县城学校金字塔的顶端。  3 研究生终于上了985却被国企央企拒之门外 本科，我考了一所普通一本大学。 2010年毕业时，工作并不好找，尤其对于一个普通一本大学的毕业生来说，好工作尤其难找。 于是，在各种压力下，我又决定考研。 考当地985院校，而且将目标锁定在了头部专业。 经过一年的努力，我如愿了。 我以为一切都会逆转，在临近毕业时，我才知道，并没有。 当时，我已经开始奔走在学校的各大宣讲会现场。 目标单位是国企央企。 然而，随着一封封简历的投递，得到的却是石沉大海回应。 我问面试单位，为什么还没有进面试，就将我的简历pass了。 对方告诉我说，因为他们只招收本硕博背景都是985院校的学生。 简直就是晴天霹雳。 我奋斗了这么多年，以为终于可以和你坐在一起喝咖啡了，你却告诉我，我连喝咖啡的资格都没有。 尽管在知名民企，上市公司那里拿到了offer，找到了自信，但我仍然为无法进入国企而感到懊恼。 站在用人单位的角度，我很理解他们，工业式的简历筛选，是成本最低的做法，但对于求职者来说，未免也太不公正了。 没有办法，只好转头找到成长性更快的咨询类企业。 在咨询公司工作了两年半后，通过社招进入国企。 如果在刚毕业就进入国企，会是怎样一番景象呢？ 没人能说的清楚。  4 人生就是一场接力赛 人生就是这样，一环扣一环，输掉了前面的起跑线，后面的起跑线就会落在别人后面。 很多人都听过刻意练习，一万小时定律。 但你不知道的是，一万小时定律的关键所在是单独练习。 万维钢在《学习究竟是什么》这本书里，讲了这样一个故事。 西柏林音乐学院是培养众多实力超群的小提琴手的地方，研究人员把这里所有的小提琴学生分为好，更好，以及最好。 好学生，将来主要做音乐教师；更好和最好的学生，将来主要做演奏家。 这三个组的学生在很多方面都相同，比如都是从8岁左右开始练习，甚至现在每周的总音乐相关活动时间也相同，都是51个小时。 更好和最好这两个组，学生平均每周有24小时单独练习。 第三个组单独练习时间只有9个小时。 到18岁时，三个组中每位学生平均单独练习时间分别是，7410个小时，5301个小时，3420个小时。 第二组的人跟最好的组一样努力，他们比第一组少练习了2000个小时。 第三组的人也跟最好的组一样努力，可是他们比第一组少练习了4000个小时。 他们虽然同样努力，但是后面两组的学生，已经落在了后面。 音乐如此，体育如此，学习如此，工作如此…… 人生就是这样，一步赶不上，步步赶不上。 只有极少数人能够一路赢下来，接二连三的赢得比赛，获得奖励。 世界就是属于这些极少数人的。 因为世界并不需要一千个钢琴大师，一万个足球明星，这些少数的幸运儿已经把所有的位置都占满了。  5 在成功里找成功 在《原则》一本书里，桥水集团的董事长介绍了一个成功公式： 成功=找到目标+找到实现目标遇到的核心问题+找出这些问题的根源+找到解决问题的方法+深入贯彻执行这些方案。 人生就是一个阶段目标，累加一个阶段目标的过程。 身处当下，我们根本不会知道，当下这段目标完成与否，对于整个人生的影响。 唯有以终为始，站在终点，思考自己究竟想要成为一个什么样的人，才能避免某种盲目和不自知。 假如，你这么做了，还是不知道，那就尽量将当下这一棒跑好，因为机遇总是潜藏在你过去的成功里。 就像公司组建之处，只有一个大项目做依托，而这个项目还满目疮痍，有巨大的亏损风险。 当时很多领导临危受命，前往国际，力挽狂澜。 终于经过几年的努力，将这个百亿级的项目，做了全集团利润最好的项目。 在这个项目上有所贡献的领导和同事，几乎都获得了不同程度的提拔。 跑好这一棒，再接着跑好下一棒，再接着跑好下下一棒。 就像稻盛和夫在京瓷刚刚组件之初，第一次成功获得订单之后，说的那样，“我们一定会成为原町第一的公司。成为原町第一之后，我们的目标就是西之京第一。然后是中京区第一、京都第一、日本第一，最终是世界第一！” 树立远大的图景很重要，更为重要的是，耐得住寂寞，忍受住煎熬，跑好当下这一棒。 因为你的心胸，气度，格局都是在每一场当下的接力棒中练就的。 所谓久久为功，就是要持之以恒，锲而不舍，驰而不息。  6 写在最后 人生是一场接力赛，希望每一次接力，都会成为一个更好的自己。 永远记得一句话，复制自己的成功，比复制他人的成功要容易的多。 不如从今天开始，写成功笔记。 今天，做的最有成就感的事情是什么？这周，做的最成功的是情是什么？本月，做的最有价值的事情是什么？ 总结自己的成功范式，就会在一次又一次的接力赛中，赢得更好的自己。 |
|
|
