做管理，不要追求极致

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做管理，不要追求极致。这句话是任正非说的，不是我说的。

为什么不要追求极致？因为管理本身是一种成本。

我们做管理，是为了追求效益。我们做管理，是为了减少管理。

真正优秀的管理者，不是管得多么规范，也不是管得多么精细，这些都是很表面的理解。

真正优秀的管理者，追求的是越管越少。因为管得好，所以很多事情根本不需要再管了。

当然，这就涉及到另一个话题，管理的核心是人。不是培养人，而是选拔人。

选拔对的人，让对的人承担对的事。通过做好对的事情，持续发展人。

这就形成了一个良性的正循环。这才是真正的管理上的成功。

记住：管理是一种成本，管理不追求极致。

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