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关于壁垒、圈子、阶层…

 奔跑的电力人 2022-12-06 发布于山东

壁垒,其实就是圈子文化的一种表现形式。前几天去做核酸,从到达目的地到缴费、取号、核酸完成,足足花了一个小时时间。而在信息化时代,其实缴费、取号这些环节都是可以打通的,而我们要排三次队才可以完成。本来以为是个例,巧了,我在两个北方的小县城都遇到了。你认为很多不合理的地方,他能大行其道,其中无非就是每个环节都代表了不同部门、不同人的利益而已。疫情爆发的第二年,我在某个小县城乘车,进站要扫码三次,每次扫码填的内容其实是一样的,只是换了形式而已。我们常人思维认为数据就不能打通共享吗?技术上没问题,而实际操作中会有很大的障碍。因为每次扫码的背后都是不同部门的利益,如果共享了,这个部门就没有存在价值了。具体到某个利益团体内部,就像书中说的那样,负责人首先想的肯定不是更高层或者集体的利益,而是部门怎么才能活下去。对于智商一般的负责人,首先想到的是把自己的部门形式上做大,尾大不掉,形成一个纵横交错的利益共同体。中国是个人情社会,喜欢圈子文化,到了一定的阶层后,都想固化这个阶层。江西某公子、作协贾深深事件,无非就是阶层固化、圈子文化、利益壁垒的一种体现而已。

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