分享

如何分辨职场小人?这六点,中上两条以上的,都八九不离十

 人际与社交 2022-12-07 发布于上海

职场中最让人心烦的就是遇到小人,因为职场小人要么会刺中你的前程,要么会刺伤你的内心,甚至给你挖坑,所以在职场遇到小人一定要小心,今天我就告诉你六点,让你轻松分辨他们。

第一点:没啥大本事,但最大的本事集体非常善于研究领导心理。而且领导得好恶、领导软肋都被他们研究的很透,然后充分利用,要么用来为自己牟利,要么用来打击对手,而且利用这点,大部分和领导的关系都不错。

第二个:非常喜欢揽功,并且趁机打压对手。而且他们能力不大,但暗中手段非常强横,一个不小心就会中招,所以这点也是大部分人不喜欢小人的原因。

第三个:心理阴暗,非常记仇。尽管你可能只是无意说了他们不爱听的话,或者无意中得罪了他们,无意中阻挡了他们的路,那么他可不管你是有意无意,绝对会报复你。

 第四个:喜欢说谎话,而且谎话信手捏来,就比如他们能把明明没干的工作说干完了,明明是别人干的工作说成是自己干的。而且大多数时候都是说的好听,但是做的却非常难看。

第五个:他们大部分口才非常好。懂得见人说人话,见鬼说鬼话,所以总能把领导哄得很开心,然后不经意间达到自己的目的,并且他们也只会对那些对他们有用的人说一些好听话。

第六个:非常自私,大部分时间都是为了自己的利益而奔波,而且公司利益、部门利益、别人损失在他们的世界里不存在,他们只关心自己的利益,只要自己能赚到钱就行。

总之职场小人是非常可恶的,他们为了自己的利益常常不择手段,所以遇到了尽量远离,维持面上过得去就行了。

    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多