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一、相信年轻人在职场行走的时候都遇到过这样的委屈，就是在努力工作的时候，领导说让同事接手你的工作。这种功劳会被同事偷走，也是领导不想重用自己的信号。 当你在工作中被领导盯上的时候，如果你试图去改善和领导的关系，你还是会被领导忽略，甚至领导也会不理你。在这种情况下，一般很难改善与领导的关系。 既然目标事件已经发生，大家就不能置之不理，否则问题会更加严重；如果领导还在生自己的气，大家也可以尝试给领导发信息，跟领导沟通。
二、当领导无论做什么都对你很客气的时候，说明领导已经专门针对你了。年轻人在工作场所行走时必须注意这些信号。 一旦领导突然对你的工作感兴趣，而你还要每天验证，就说明你已经被领导盯上了。也许领导暂时找不到你工作中的问题，但时间长了肯定会出问题。出了问题，领导就揪着辫子不放。遇到领导授权，大家一定要及时想一想，自己是不是滥用职权，给领导造成了各种不好的影响；只有分析清楚他们所犯的错误并及时改正，才能挽回领导。为自己重用。
以上，就是今天的全部内容。 |
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