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今天要和大家谈的是官禄宫化忌入十二宫时的象义。 官禄宫化忌入命宫时的象义具体表现为：第一、表示命主的工作压力大，也异常忙碌，可能需要经常加班。第二、表示命主在工作上可能经常会有不顺心的事情。第三、若星曜组合不好，可能就是大家常说的劳碌命，付出多收获少。第四、表示命主适合安稳的上班族，或专业性较强、技术类型的工作。第五、若命主为女命，则很难做职业太太，基本上都要出来工作的。 官禄宫化忌入兄弟宫时的象义具体表现为：第一、表示命主做事喜欢事必躬亲，即使是老板，也是喜欢亲力亲为。第二、表示命主适合公职或者在大企业内任职，安定守成。第三、表示命主在工作中不擅于交朋友，跟同事互动的也比较少。第四、表示命主的事业格局比较有限，或者在职业升迁中比较慢。第五、表示命主有较强的独立性，可以独立完成工作。第六、表示命主的工作较为劳累，对身体健康会有影响。 官禄宫化忌入夫妻宫时的象义具体表现为：第一、表示命主工作上变动性较大，际遇亦不佳，不适合出外工作。第二、表示命主适合专业性较强，技术类型的工作。第三、若命主创业，则不适合做投资回报慢的产业。第四、命主需要自己洁身自好，也需加强多配偶的关怀，防止烂桃花破坏家庭。 官禄宫化忌入子女宫时的象义具体表现为：第一、表示命主的事业较为辛苦，工作中赚钱不易，且多支出。第二、表示命主不适合与他人合伙做生意，则主付出多，且多争端。第三、表示命主的工作占用了太多的时间，命主陪伴家人的时间较少。第四、表示命主不适合投资房地产，亦不适合经营店铺生意。第五、表示子女的身体素质较差，容易生病，性格内敛。 官禄宫化忌入财帛宫时的象义具体表现为：第一、表示命主事业运势一般，不利财源，或利润微薄。第二、表示命主的工作压力大，给自己造成烦恼，跟钱缘份少，赚钱不多；付出的跟回报的不成正比。第三、在做投资上，尽量规避一些大额投资，以免回收困难，生意上更不可囤货。第四、表示命主适合专业性较强，或技术类型的工作。 官禄宫化忌入疾厄宫时的象义具体表现为：第一、表示命主的工作较为劳累，通常表现为工作时间长或工作量大。第二、表示命主时常对工作产生厌倦之心，不想工作。第三、表示命主的办公环境粗糙简陋，不顺心，让人有逃离之心。第四、表示命主在工作中不擅于跟领导沟通与相处。第五、表示命主欠事业债、容易工作到老、少有替手；易从事制造业，加工业，或技术工作。 官禄宫化忌入迁移宫时的象义具体表现为：第一、表示命主为人憨厚朴实，不擅于交际应酬，对工作起不到积极的作用。第二、表示命主的人生际遇不佳，不适合经商，投机活动。第三、表示命主适合从事公职，或在大企业内任职。第四、表示命主的工作缺乏稳定性，容易中断职业。第五、表示命主适合从事专业性较强，或技术类型的工作。 官禄宫化忌入交友宫时的象义具体表现为：第一、表示命主事业运势不佳，难取得大成就，大格局。第二、表示命主过于注重情义，而在事业上不得经营要领。第三、虽说命主在工作上尽心尽力，但多为苦劳而非功劳。第四、在事业上，防止损友拖累，不良的合伙人坑害；故不宜合伙做生意。 官禄宫化忌入官禄宫（也叫官禄宫自化忌）时的象义具体表现为：第一、表示命主的事业缺乏稳定性，多来自于外界的不良干扰与竞争。第二、表示命主比较适合走职场升迁的路线，但也要多出差，多变动，这样工作相对稳妥。第三、若命主做生意，应该速战速决，资金回笼一定要快，或客户更新快，即一次性客户为主。第四、表示命主不适合从事生产事业，因为周期较长，会有较多的不确定因素。第五、逢他宫飞禄以入，同星曜禄忌成双禄，则主命主得了便宜还卖乖，容易生仇结怨。 官禄宫化忌入田宅宫时的象义具体表现为：第一、表示命主在事业上表现为守成，尽责，所以比较适合担任公职，或在大企业内任职。第二、表示命主的人生态度为勤俭持家，家庭责任重。第三、表示命主不适合从事与地产相关，或店铺生意。第四、表示命主在工作中，对于下属要求严格。 官禄宫化忌入福德宫时的象义具体表现为：第一、表示命主适合从事于自己感兴趣的工作，或者是以自己的兴趣爱好为职业，但须防过分执着于情怀。第二、表示命主际遇不佳，事业上容易不如意，不顺利。第三、表示命主不适合大额投资，风险过大，容易血本无归。第四、表示命主在工作中常有不合意的事情，故不能安心的工作。第五、表示命主容易怀才不遇，工作中难以展现所学专长。第六、表示命主常常因为工作的原因花钱，或是工作多烦恼，精神压力大，常常觉得工作赚钱与付出不成正比。 官禄宫化忌入父母宫时的象义具体表现为：第一、表示命主在工作中，不善阿谀奉承，有苦劳、少功劳。第二、表示命主需要注意在工作上，时常会有吃力不讨好、不好胜任，或不得要领、事倍功半。第三、表示命主在工作中容易有情绪，容易心烦意乱。第四、表示命主在工作后，很难有再进修的机缘了。第五、表示命主不适合从事文书类，或与政府单位有关联的工作。第六、表示命主在工作中容易有纠纷，甚至是有官非。第七、不要为人担保，容易出问题，反而影响了自己的信誉。 |
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