|
为什么你工作多年还在基层？为什么你也很努力，但一直晋升不上去？我告诉你导致这种情况的根本原因无非就是这七个，只要你改正，什么时候都不晚。 第一个：不懂得笼络人心，不懂得团结同事，不懂得让利，上面人不拉你，下面人不推着你，你说你怎么晋升？ 第二个：表达能力差，沟通能力差，很多事情都表达或者沟通不到位，这样领导就会认为你能力差，因为你能力在强，说不出来，也一样没用。 第三个：没有责任心，没有担当，遇到事情总是找借口，总是找理由，总是逃避责任，总是甩锅，这种人领导是不敢吧公司交给他的，因为怕他担不起。 第四个：不懂得为领导着想，不懂得为领导分忧，不懂得跟领导处好关系的人，也就是不跟领导走的近，这样有好事的时候，领导怎么会想到你？ 第五个：不懂察言观色，没有随机应变能力差，没有眼力见，不懂人情世故，情商不高，领导明明生气了你还在那喋喋不休，领导给你使眼色了，你还在那自说自话，这种情商低的人，是很难被领导看重的。 第六个：没有魄力，没有威信，还没很多同事能力强的人，这种人即使晋升了，你手底下的人也不会服气，所以你的能力并不是给领导看的，而是给下面的人看的。 第七个：不懂得按事情的轻重缓急来分主次，做事没有自己的主见和看法，喜欢随波逐流，喜欢别人做什么自己就跟着做什么，这种没有主见的行为，是很难被领导提拔的。 |
|
|
