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2022年督查督办工作总结、汇报材料怎么写?这篇文章给你答案

 ptzhangyh 2022-12-13 发布于福建
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督查督办工作是办公厅(室)日常的工作,是推进各项工作有效落实的有效手段。这里收集到2022年的一些文章,可以作为督查督办工作总结、工作汇报、经验提炼等文章素材。这里共享一些提纲,全文共11万余字。

省政府办公厅关于贯彻落实《政府督牡工作条例》进一步加强政府督在工作的通知

一、强化落实条例的政治自觉

二、加强条例学习培训宣传

三、依法规范政府督查工作

四、提升政府督查工作质量

五、推进政府督查工作创新

省政府办公厅关于贯彻落实《政府督查工作条例》的实施意见

一、提高政治站位,把握精神实质

(一)坚持基本原则。(二)认识重要意义。

二、规范督查程序,依法依规督查

(三)坚持统筹规范。(四)严格督查立项。(五)做好督查准备。(六)强化结果运用。

三、完善督查机制,健全监督体系

(七)强化协同推进。(八)做好贯通协调。(九)引导各方参与。

四、创新督查方式,提高督查实效

(十)突出暗访督查。(十一)融合线上线下。(十二)强化三级联动。

五、加强组织领导,强化队伍建设

(十三)加强组织领导。(十四)强化队伍建设。(十五)加强监督指导。

创新“八图一表” 锚定“四心”抓手 发挥督查“利剑”作用见实效

一、锚定“核心”抓督查在政治建设中体现担当

二、锚定“中心”抓督查在服务大局中主动作为

三、锚定“重心”抓督查在攻坚克难中持续问效

创新督查调研工作 提高狠抓落实质效

市委常委、市政府常务副市长

一、改进方式,提高督查调研精准度

精准选题。创新方式。研究透彻。

二、统筹力量,构建督查调研新格局

发挥专职力量。整合兼职力量。聚合社会力量。

三、运用结果,增强督查调研实效性

保证结果内容的精准性。增强成果转化的针对性。提升结果运用的科学性。

淬炼督查利剑 全力推动落实

省委督查室

一、牢记“国之大者”,服务大局展担当

聚焦“疫情要防住”,推动织密扎牢疫情防控网。

聚焦“经济要稳住”,推动政策落实到“最后一公里”。

聚焦“发展要安全”,推动各地各部门强化底线意识。

二、发扬严实作风,真督实查显作为

突出“行动快”,做到及时高效。

突出“持续盯”,做到一抓到底。

突出“对策实”,做到务实管用。

三、坚持以小见大,靶向出击提质效

以“小切口”推动“真落实”。

以“小分队”挖掘“真情况”。

以“小动静”谋求“真效果”。

四、注重借力聚力,整合资源增效能

“借助外脑”提升督查专业性。

“部门联动”提升督查全面性。

“问题抄送”提升督查警示性。

督查工作提高“政治三力”的思考

省政府督查室

一、站在政治高度认识督查工作

牢记为民宗旨,坚持初心不改。

着眼大局,强化问题导向。

二、坚持政治标准谋划督查工作

胸怀大局保政令畅通。

着眼大事抓难题破解。

三、强化政治担当做好督查工作

坚持发现问题与帮助整改相结合。

坚持督查督办与督查调研相结合。

坚持总结典型经验与收集意见建议相结合。

坚持督查激励与督查问责相结合。

督查工作要变中求变随机应变

县委党校

一、督查工作要变“走马观花”为“下马查实”,避免过程失控失重

二、督查工作要变“乐听其言”为“重见其实”,避免结果失真失实

三、督查工作要变“先想对策”为“倒查原因”,避免方法失准失当

四、督查工作要变“先声吓人”为“后果可畏”,避免处理失宽失松

构建区域“双减”工作督查模式的实践与思考

一、“双减”工作督查依据

二、模式建立与初步成效

(一)完善区城“双减”督查工作制度

(二)探索“互联网+”的“双减”督查方式

(三)实施“双减”工作督查全覆盖

(四)搭建校外培训机构风险评估平台

(五)建立高水平的“双减”督查工作专家库

三、存在问题及改进建议

(一)强化组织领导

(二)建立跨部门协同督查机制

(三)加强考核问责

(四)加快招生制度改革

(五)提高课后服务质量

(六)率先转变观念

建立完善督查机制 推动重点工作落地见效

团省委

一是强化跟踪督办。

二是将“督”与“促”相结合。

三是强化督查成果转化运用。

急难愁盼 督查来办

市委办公室

一、摸清情况

二、工作措施

第一,找准目标。

第二,查关键事。

第三,找关键人。

第四,以点带面。

第五,提出建议。

三、经验启示

服务群众要“细”。

解决问题要“实”。

工作措施要“准”。

加快构建高效闭环督查管理体系

市政府办公厅

一、完善督查机制形成工作闭环

建立“四必”工作机制。

建立联动统筹机制。

建立台账功能机制。

二、贯彻新理念服务发展大局

围绕国家战略实施强化督查。

围绕重点工作推进强化督查。

围绕疫情有效防控强化督查。

三、创新工作方法提升督查质效

技术赋能,突出高效督查。

深入一线,突出现场督查。

高效配合,突出协同督查。

坚持三个导向 提升督查质效

省委督查委员会办公室

一、坚持目标导向,开展“压茬式”循环督导

二、坚持问题导向,开展“三交办”督促整改

一是现场交办。二是集中交办。三是书面交办。

三、坚持结果导向,开展“回头看”实地核查

市委督查办“四个强化”抓作风建设促决策部署落实

(2022年11月9日)

强化理论学习提素能。

强化清单管理提质效。

强化统筹协调抓治理。

强化目标引领促落实。

突出“四性”构建闭环督查新格局

市委书记

一、突出政治性,聚焦“四级部署”抓督查

一是聚焦“国之大者”。

二是聚焦“省之要者”。

三是聚焦“市之重者”。

四是聚焦“县域发展”。

二、突出权威性,探索“一个机制”抓督查

一是坚持高位推动,建立高规格领导机制。

二是坚持选优配强,建立高水平督查队伍。

三是坚持严肃认真,建立强有力考评机制。

三、突出系统性,运用“五种方式”抓督查

一是坚持针对性决策督查。

二是坚持全过程跟踪督查。

三是坚持时效性专项查办。

四是坚持全领域调研督查。

五是坚持信息化曝光督查。

四、突出实效性,围绕“三个转变”抓督查

一是经济发展有了新转变。

二是群众满意度有了新转变。

三是干部作风有了新转变。

打好督查“组合拳”织牢疫情防控网

开展重点性督查。

开展综合性督查。

开展月份性督查。

开展针对性督查。

开展临时性督查。

以大督查推动大落实大发展

加大督查强度,变“多头分散”为“统筹集约”。

提升督查精度,变“大水漫灌”为“精准滴灌”。

拓展督查深度,变“注重过程”为“更重效果”。

提高督查温度,变“背后鞭策”为“贴身帮助”。

市委市政府督查室开展专项服务督查力促项目建设

(2022年3月26日)

摸准实情寻良方,力促项目建设有突破。

强化协调重帮扶,着力破解项目建设难题。

持续跟踪强问效,多措并举促项目落地落实。

以督查督办推动责任落细落实 论深入推进药品安全专项整治

(2022年8月8日)

强化监管责任,才能提升治理效能。

加强督查督办,要强化组织领导。

加强督查督办,要明确督查重点。

加强督查督办,要严格督查方式。

加强督查督办,要坚持严肃问责。

运用激励问责机制 提升督查工作质效

市委市政府督查局

一、掌握政策制度,完善体系支撑

二、注重实践运用,树立效果导向

(一)发挥激励作用。

(二)严格问责追责。

(三)强化结果运用。

三、坚持多措并举,提升督查质效

探索形成“开门督查”“智慧督查”新格局

(2022年8月29日)

一、查热点聚焦点办好群众急难愁盼问题

二、解难点疏痛点解决企业发展实际困难

三、通堵点破卡点促进营商环境持续优化

做好“四字”文章 促督查工作提质增效

县委党校

一、全力做好“借”字文章,为督查工作提质增效聚力

一是借领导之威。

二是借部门之力。

三是借舆论之声。

四是借发展之势。

二、全力做好“破”字文章,为督查工作提质增效清障

一是破除不敢督,怕得罪人的思想。

二是破除不想督,怕费力气的思想。

三是破除不会督,怕干不好的思想。

四是破除不屑督,怕事太小的思想。

三、全力做好“立”字文章,为督查工作提质增效强基

一是为领导立威。

二是为自身立形。

三是为群众立信。

四是为基层立范。

四、全力做好“紧”字文章,为督查工作提质增效定向

一是紧贴中心工作。

二是紧随领导步伐。

三是紧跟客观实际。

四是紧盯深层问题。

督查赋能高校党建工作体制机制探究

一、“谁来督”——搭建组织架构

(一)成立督查工作领导机构,专门负责党建督查。

(二)成立党建工作领导机构,赋予党建督查职责。

(三)成立若干工作组,布局党建督查工作。

二、“来督谁”——找准督查对象

三、“督什么”——明确督查重点

(一)上级关于党建的决策部署。

(二)学校党委关于党建的工作要点。

(三)二级党委关于党建的责任清单。

四、如何用——强化结果运用

(一)通报内容。

(二)考核依据。

(三)奖惩参考。

高校督查督办工作实践探究

师范大学学校办公室

一、“督什么”的问题

(一)常规性的督查督办工作。

(二)非常规性的督查督办工作

二、“怎么督”的问题

(一)解决督查前的心理准备问题

(二)解决督查中的相关信息问题。

(三)解决督查后信息反馈问题。

(四)解决督查工作通盘思考的问题。

三、督查督办工作中需要注意的问题

(一)个别领导不重视。

(二)被动工作。

(三)督查督办工作认识不到位。

(四)工作行政化倾向。

(五)工作重点和中心模糊的问题。

(六)与日常性工作的区分。

(七)大督查督办体系。

四、提升高校督查督办工作效能的策略

(一)坚持督查工作的正确导向。

(二)正确认识督查工作的内涵。

(三)健全督查工作的制度机制。

(四)建立督查工作的干部队伍。

(五)探索督查工作成果的合理运用。

高校督查督办工作现状分析与思考

学院校长(党委)办公室

一、督查督办工作的重要性

(一)落实上级重要指示和政策部署的需要。

(二)确保高校政策落地和工作落实的需要。

(三)提升高校治理能力的需要。

二、高校督查督办工作存在的问题

(一)重视程度不够。

(二)体制机制不够健全。

(三)信息化建设滞后。

(四)结果运用不充分。

三、提升高校督查督办工作的相关对策

(一)提高督察督办工作的认识。

(二)完善督查督办工作管理制度。

(三)加快督查督办信息化建设。

(四)强化督查督办结果运用。

新时代高校督查督办工作机制的实践与探索 基于国内82所高校调查数据的研究分析

一、关于改进高校督查督办

一、高校督查督办工作的现状

(一)督查督办工作机构设置

(二)督查督办工作制度体系

(三)督查督办工作信息公开

(四)督查督办工作考核评价

二、高校督查督办工作问题分析

(一)机构设置不完备

(二)制度体系不健全

(三)信息公开不全面

(四)考核评价不到位

三、做好高校督查督办工作的对策建议

(一)强化大局意识,优化机构设置

(二)强化制度意识,健全制度体系

(三)强化监督意识,规范信息公开

(四)强化责任意识,完善考核机制

基层人民银行开展督查督办的实践及思考

一、主要工作措施

(一)持续完善工作机制,实现督查督办网格化

(二)以落实“两个维护”为重点,高质量开展专项督办

(三)以促进基层央行履职为重点,抓好任务落实

二、存在的困难和问题

(一)高效开展督查难

(二)精准确定督办事项难

(三)督查结果运用不充分

(四)外部督查督办难

三、改进基层央行督查督办工作建议

(一)优化人力资源配置

(二)强化工作目标管理

(三)深化内外部协调联动

聚焦问题导向 推进督查督办

电力有限公司

一、提高发现问题的精准性

深入末端发现问题。

跟踪过程查找问题。

二、提高分析问题的科学性

善于具体问题具体分析。

善于透过现象看清本质。

三、提高解决问题的实效性

真督实查敢碰硬。

真情实意讲服务。

真抓实干求实效。

浅谈破解督查督办工作四个“力戒”

油田分公司总经理办公室

1.明确督查工作重要意义,力戒”督而不查”

1.1督查工作是企业管理工作的重要组成部分

1.2督查工作是推动企业决策落实的重要手段

1.3督查工作是促进企业决策完善的重要途径

2.加强督查工作制度建设,力戒”督而不实”

2.1加强制度建设,一督到底

2.2 加强体系建设,齐抓共管

3.加强督查工作方法探索,力戒”督而不果”

3.1深入一线硬督查

3.2暗访回访严督查

3.3 网络平台快督查

4.加强督查队伍素质建设,力戒”督而不力”

4.1 坚定政治立场,提高理论水平

4.2 强化协调能力,提高分析能力

4.3 工作求真务实,结果讲求实效

4.4 坚守廉沽底线,全力敬业奉献

烟草企业督查工作有效途径探索

市烟草专卖局

一、督查工作的基本要求、主要内容和工作职责

(一)基本要求。(二)主要内容。(三)工作职责。(四)程序。

(五)烟草企业督查督办工作的现状。

二、做好烟草企业督查督办工作的方法与对策

(一)完善烟草企业督查督办工作制度,规范督查督办工作的执行。

(二)不断改进烟草企业督查督办工作方法,提升工作质量。

(三)严格落实督查督办工作职责,提升工作效率。

一是实事求是,客观公正。

二是认真处理,及时实施。

三是上下联动,分级负责。

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