诸葛亮的识人之道，只需这七步,简单高效！

关于识人之道，诸葛亮在《知人》一文中说：

夫知人之性，莫难察焉。美恶既殊，情貌不一。有温良而为诈者，有外恭而内欺者，

有外勇而内怯者，有尽力而不忠者。然知人之道有七焉：

一曰：问之以是非而观其志

意思是向对方提出大是大非的问题看他的志向，态度，即是非善恶判断标准

要判断一个人是否值得重用，首先就得了解他的立场观念

一个在大是大非问题上含糊不清，模棱两可的人 ，决不可委以重任。

因为这样的人习惯见风使舵，没有定性，

最容易在关键时刻为一己私利而损害集体团队利益。

二曰：穷之以辞辩而观其变

这句讲的是看人的反应能力。穷就是穷尽，变指应变。

即提出尖锐的问题并追根求源的探讨， 使其理穷辞少，

以考察其阐述问题时的逻辑性和表达力，分析问题的应变能力和表达力

如果头脑比较机敏灵活的人会应答自如，但这种人通常会比较“滑” 

惯会花言巧语。如果是经常被问得张口结舌，

这样的人会比较“笨”，但也会比较忠厚。

 

三曰:  咨之以计谋而观其识

用一些问题来咨询他，征求他的意见，来观察他的见识。

对于一些举足轻重的岗位，如果见识不足，遇事便束手无策，

毫无计谋，终究也是力不从心，无法左右局面担当大任。

四曰：告之以危难而观其勇

即让其处理一些艰难的事情。

指明他所要经受的风险和面临的困境，

看他的胆略和勇往直前的精神。

五曰：醉之以酒而观其性

我们常说酒后吐真言，酒德见人品。

人喝醉后往往会把潜藏在心灵深处的本我展露出来。酒提供了显示人物真性情的平台。

六曰：临之以利而观其廉

临之以利是给予利益，以小恩小惠测试对方，考察他是否清正廉明。

事实证明，经不起金钱诱惑的人，很可能后期会损害团队利益。

七曰：期之以事而观其信

委托对方办事，看他是否如期完成，信守承诺。听其言，观其行。看他是否言行一致。

今天的分享到此结束啦

创作不易，