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应届毕业生的求职往往是竞争激烈的， HR一天要收到上百个申请同一职位的简历，那如何让你的简历脱颖而出呢？ 我们写简历内容需包括： 1. 个人信息：年龄、现居地、联系方式（电话和邮箱）、照片、籍贯和政治面貌（如需应聘公务员或者大型国有企业） 2. 教育背景：学校、学历、专业、毕业时间、绩点（选项）、排名（选项）、主要课程（选项） 3. 实习和社会经历：公司、职位、工作内容和成绩；以时间倒叙的形式呈现 4. 在校经历：学生会、社团等职位和工作 5. 证书：语言、技能、课程、社会实践等（最基础的就是英语和电脑技术） 6. 荣誉：学校奖学金和奖励、文艺或者体育特长、社会嘉奖等 7 个人陈述：描述性格和能力，比如：有团队协作能力、分析问题和解决问题能力、创造力、责任心等。 8. 求职方向：明确某行业和职位，突出符合的个人特质。 9. 兴趣爱好（选项）：阅读、旅游、设计、照相、自媒体等 简历必胜法宝： 1. 数据化说故事。以数据化的方式呈现过往经历、成绩等，例如：在校绩点（3.5/4.0）排名5%；通过实 ** 做了哪些事情提升40%顾客转化率；销售了团队总额的20%等等；获得**一等奖。 2. 简历要体现符合岗位要求的潜在技能和能力。比如你申请的是客服类工作，你可以体现你平时在社团工作或其他社会工作与人打交道的经历。你申请的是数据分析师，你可以突出你的数学成绩等。 简历小Tips： 1. 语言要精炼、但有修饰和专业性；可使用“主导、分析、总结、复盘等”等词汇。 2. 格式整齐简洁的一页PDF，而不是Word格式。Word格式可能会因为接收者的软件或电脑版本不一造成格式混乱。 3. 使用未过度PS的大头照，建议前往专业照相馆照相。 4. 不要出现错别字和拼写错误，给面试官留下粗心的印象。 5. 邮箱不建议使用QQ邮箱，QQ邮箱一般给人感觉是非正式邮箱。 6. 内容真实，不夸大。面试官容易在面对面环节中识破不真实的地方，留下不诚信的印象。 7. 发送的邮件主体即为求职信，以100-200字表述自己申请的部门、工作和优势。邮件的抬头建议为“申请**职位 – 姓名”，方便面试官日后检索。 Q&A问答： 1. Q: 没有实习经历，我该如何写简历？ A: 可以写学生会社团经历（比如如何组织活动和比赛等）、兼职经历（比如餐厅打零工、销售派发员、翻译员、调研员等）、自我创业（比如自媒体运营、代购、微商、淘宝开店） 2. Q: 以上这些经历该如何在简历上表述才妥当？ A：以淘宝开店为例子，建议写“全面负责选品和采购，分析产品定位和定价，制定产品推广和营销方案以达到销售目标，完成年度销售业绩增长**%”的目标。 3. Q：我的成绩一般，我该如何写教育背景呢？ A: 不建议写绩点分数和排名。教育背景处列出几门关键课程即可。将简历的关注点移至其他部分。 4. Q: 我感觉自己平平无奇，简历如何出奇制胜呢？ A：如果你有一些别人没有的兴趣爱好，可以在简历里分享。 比如：别人平时玩抖音小红书， 而你喜欢发抖音和小红书，做Up主的话，你可以分享你如何定位、选择话题、编辑内容、增加客户粘性等来运营。说明你懂市场营销、懂新媒体运营。 比如：如果你喜欢旅游，到了背包客、摄影发烧友、可以设计旅游路线、做旅游和酒店博主的境界，也是很吸引眼球的。说明你可以将你热爱的东西发挥到极致。游戏作为兴趣爱好不建议写，除非应聘游戏公司。 5. Q：一份简历可以应对所有申请吗？ A: 建议准备2-3份不同版本的简历应对不同的申请岗位。比如：财务专业的同学可以申请公司财务岗位或者审计事务所，那此时2个不同版本的简历要有不同侧重点。申请会计师事务所的版本，你更要更突出你有乙方的经历（服务客户的经历），你的证书和专业度、以及短期内完成任务的能力。
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