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面试是通过书面、面谈或线上交流的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队，是一种经过组织者精心策划的招聘活动。如果面试官想了解你对职业规划和创业的态度，那么这类回答很好地帮助他们考察你的制定计划、自我规划能力，同时还有利于企业为你制定职业生涯规划，确定你的潜力是否符合企业的要求。 你可能会面对的问题……
你的梦想是什么？
你想过自己创业吗？
你为什么选择这一行？
你最理想的工作是什么？
描述一下三年/五年之后的自己？
你对于这份工作，有什么样的展望？
你曾经做过与你的长远规划不一致的工作吗？
如果你有无限的时间和经济来源，你会怎样使用它们？
如果在企业内能够自主选择工作，你会选择什么样的工作？
一、问题解析
1．面试官考你啥
面试官希望听到的内容有哪些？
求职者的职业目标
求职者的职业目标如何实现
求职者的职业方向是否发生调整
2．求职者这样答
回答是示范一
我的长期目标是在一家优秀的企业担任领导职务，为了实现这一目标，我每五年都会制定一项个人职业发展计划，这个计划中包含一个阶段性目标和一系列短期目标。每6个月会对目标的达成情况做出评估，然后，做出必要的修改。这些目标的设定与达成，使我积累了一朵那个的成功经验，也掌握了一定的工作技能。比如，我现在应聘的职位就是我五年职业发展规划中的一部分，同时，我也希望贵公司能够帮助我实现后面的一系列的发展目标，以至于最终职业目标的达成。
回答示范二
我知道任何计划都不可能尽善尽美，尤其是作为一个应届毕业生，所以我现在只能提出一个大致的职业发展方向，并力争在两年的时间内，使自己的职业生涯规划清晰起来。我学习的是土木工程专业，虽然人们常说，人往高处走，也就是更看重职位的升迁，而我却对技术的精进更在意，从长远来看，我更希望自己能够成为一个出色的工程技术人员。因为世事变化无常，这还只能是初步的想法，所以我现在特别重视应聘的这个职位，因为它将成为我职业生涯的起点，而诸位面试官则可能成为我职业发展的领路人。
3．面试官这样评
这个问题的回答需要因人而异，对于已经有过两年工作经验的求职者来说，如果没有一个清晰的职业规划，似乎有写说不过去，而对于一些应届毕业生来说，由于没有机会接触工作岗位，所以没有形成特别清晰的职业生涯规划是可以理解的。
对于有工作经验的求职者来说，这个问题的重点不在你规划的内容，而在于你将如何实现自己的规划，不管你是否拥有一个长期的职业生涯规划，都需要给面试官一个近几年的工作计划，并且要准确计划出你将如何适应具体的工作，例如回答示范一，不仅给出了一个长期的职业生涯规划，还进一步指出自己将如何实现这一计划。
对于一个应届毕业生，可以给出一个总计努力的方向，但需与应聘的职位保持一致。出了回答示范二的回答，还可以从应聘岗位的及时出发，如“我近期的目标是能够在最短的时间内成为一名合格的员工，在一年内，成为一名能够独当一面的骨干。”
二、问题引申
1．在你的职业生涯中，为什么这份工作适合你
A．面试官考察项目
求职者职业生涯设计
求职者职业发展目标与职位的切合度
B．求职者应答技巧
这个问题的回答，求职者需要从三方面考虑，一是要对自己的职业生涯有清晰的认识，并能准确描述出来；二是对应聘职位的发展方向有较为深度的认识。如果归纳起来说就一句话六个字“我愿意、我能够”。
以下回答仅供参考。我认为自己适合这份工作主要基于以下几点：一是我清楚作为项目主管应该承担的责任和未来的发展方向，而这也与我的职业发展方向不谋而合；二是我三年的相关工作经历，不仅使我对自己的职业生涯有了清醒的认识，更积累了丰富的工作经验，这就保证了我有足够的能力适应这项工作。
2．你曾担任过与你长远计划不一致的工作吗
A．面试官考察项目
求职者的职业发展方向
求职者选择职业的依据
B．求职者应答技巧
面试官问这个问题主要考察求职者是如何选择职位的，一般情况下，除非求职者一直在某一家企业工作或从事某一类职位，否则，尽量不要回答“没有”。如果你曾偏离你的择业方向，必须要让面试官相信，你现在应聘的职位是“正途”，如果能在回答这个问题过程中，反映出你具备这个职位所需要的某种能力就更好了。
以下回答仅供参考。我刚毕业的时候，由于沟通能力较强，被朋友推荐去了一家不错的贸易公司，虽然自己也取得了不错的业绩，但是我很快就明白那份工作离我的设计师梦想相差太远，我还是希望能够找一份设计工作，以最大限度发挥自己的设计天赋。
3．你对比你现在职务更高的追求是什么
A．面试官考察项目
求职者的职业价值观
求职者工作的稳定性
B．求职者应答技巧
这是面试官用来判断求职者求职动机的问题，求职者尽量不要直接回复自己的追求是什么，除非是一个非常崇尚创新的企业。求职者可以不谈论具体的职务，而重点强调如何做这份工作才会对公司有利，然后把话题转移到应聘的这份工作上来。如果求职者对工作以外的东西过分关注，那么面试官会担心你的稳定性。
以下回答仅供参考。与职务相比，我更关心将来的工作内容，作为行政助理，我知道需要多种技能，我会不断地在行政管理、人事管理等方面不断地学习，而且我相信在贵公司良好的培训体系支持和我自己的努力下，我会不断进步。当机会来临时，我会做好准备。
4．如果让你重新选择职业，你会做如何选择
A．面试官考察项目
求职者工作的稳定性
求职者的职业发展规划
B．求职者应答技巧
求职者应慎重回答这个问题，面试官没有为求职者规划职业的义务，这么问，只是为了试探求职者工作的稳定性。面试官希望找到的是一位能够稳定工作的人，所以求职者面对这一问题时，一定要鉴定自己的职业选择，例如求职者可以这么说：“我对自己所选择的道路还比较满意。”万一求职者的确考虑过想干点什么别的事情，就说些与当前求职面试联系得上的话，比如：“我多么希望我刚工作时就能来贵公司申请岗位。”
5．你认为五年之后你能达到什么样的成就？
A．面试官考察项目
求职者职业发展方向
求职者与应聘职位的吻合度
B．求职者应答技巧
求职者的回答应该与应聘的职位密切相关，也可以适当表现出一定的进取心和雄心，但是切忌回答诸如“五年后要做到部门经理”、“五年后要成为公司副总裁”之类，比较浮夸的语言。
求职者可以这样回答，我希望未来几年能有机会独立负责一定区域市场的拓展工作，尤其是一些是市场开发相对滞后的地区。就贵公司的产品质量而言，应属同类产品中的翘楚，但可能是侧重点有所不同，有些区域市场开发的落后，渠道建设仍然有待于完善。
我本来就积累了一定的市场营销经验，在这几年内将逐步积累产品规划、渠道管理，以及市场开发相关经验，相信五年后足以担当开辟新市场的重任。
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