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创业笔记 | 从唐僧取经谈团队建设

 作家枫林向晚 2022-12-21 发布于河南

众所周知,唐僧在未受到观世音菩萨点拨之前,本已是小有成就,小庙主持,生活无忧。然而,当听了成功人士观世音菩萨一番高论之后,便燃起心中的创业之火,毅然决然的要前往西天取经,以期实现心中更高更大的梦想,并说服唐王为他财政拨款提供创业经费,就这样他就踏上了创业这条不归路,一去就是十万八千里征程,一别就是数十载之久。

而当他踏上创业征程之后,才发现他被成功人士观世音菩萨忽悠了,这条路并非坦途,相反十分的艰险,一路灾难重重。可是,唐僧本是诚实守信之人,本着受人之托忠人之事的原则,只得披荆斩棘一路艰难前行。还好虽然被观世音菩萨忽悠了,但是因为观世音菩萨及其领导都十分看好他,便一路上事先编排了九九八十一难考验他的意志,安排下了各路神仙助他一臂之力,还为他选拔好了团队成员,共同完成任务。

首先是团队核心人物,能力超强却桀骜不驯又需要改造的齐天大圣孙悟空。他自恃名牌大学毕业,能力超群,一进企业便想争权夺位,便大闹天宫,最后被老板降到基层坐起了冷板凳;奈何老板又爱惜人才,并没有辞退他而希望他能反思己过,以观后效,再行重用。恰在此时,唐僧取经团队初建之时,正值用人之际,在高管观世音菩萨的授意之下,便利用小恩小惠就顺利的将曾经大闹天宫的孙悟空顺理成章的收入麾下,成为了他的取经团队核心人物,也是得力干将。凭着孙悟空的个人能力和人脉圈子,帮他的领导唐僧一路上降妖除魔,摆平了很多麻烦,最终顺利完成了老板交代的任务。

其次是富二代子弟,富甲一方的西海龙王之子小白龙。他本是首富之子衣食无忧,怎奈年少不更事,闯下了祸,只得暂时蜗居在基层,以图改过自新,日后好重返集团,掌权接班。于是,他便成了唐僧取经团队一员,接受职场历练。不过,虽然他出身富二代,但是行事低调,从来不抢功。

再次是被降了职的高管,曾担任集团高管因作风问题而降职的天蓬元帅猪八戒。对于自己曾担任集团高管的经历,时常被他拿出来炫耀,虽然他也具有很强的工作能力,但是深谙职场之道,奉承拍马之功尤甚;不过他能屈能伸,见利就上,有责也敢于承担,也是团队的黏合剂,颇受团队领导唐僧的喜爱。

最后是因错降职的小主管,曾担任部门主管因工作失误而被降职的卷帘大将沙和尚。他在降职之前,只是集团基层部门的一名小主管,实实在在做事,踏踏实实做人。可惜,因为没有背景后台,只因工作上的小失误,便被他的主管领导降了职,只得进入唐僧取经团队继续从基层做起。不过,对于他的任劳任怨,踏实做事,老板还是看在了眼里,最终重返集团管理层。

从唐僧取经可以看出,在团队建设时,核心人物得力干将很重要,如猴子孙悟空;任劳任怨踏实干事的基层员工也很重要,如老沙沙和尚;而有背景有资历的职员也是不可或缺的,如小白龙、猪八戒。一个团队,各人性格不同,能力高低不等,只要把合适的人放在合适的位置,便都有其用武之地,都能为团队贡献一份力量,为事业成功添砖加瓦!

2016年10月19日晨于向晚书院

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