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——独立思考者 昨天是2022年圣诞夜，我有一个坏消息和一好消息和大家分享。 坏消息是我的公众号“理性思考者4”壮烈牺牲，这是我牺牲的第13个公众号。我这个号发表的几乎都是企业管理、人际关系、子女教育、全球视野、智商情商等方面的内容。 可见现在的气温有多么寒冷？ 好消息是我昨天做了一个微信视频直播，题目是“怎样找到高薪的工作？”，得到了积极的响应，有很多人参与，他们提出了很多问题，还有人建议我将内容的要点写成文章，下面就是这次直播的主要内容： 前言 我分享的内容都是基于我本人的实战经验，包括我自己从法医跳到外企中国区总经理职位的经历，这是一次疯狂的求职经历。在企业管理20多年里，我面试了上千人，有中国人，有外国人，包括从基层、中层到高层的岗位。 虽然我不是这方面的专家，但我可以分享自己丰富的实践经验。 我的分享不仅仅是从应聘者的角度考虑，还会从公司、招聘者的角度来考虑这个问题。 寻找高薪工作的原则 我认为一个人希望永远在高薪的岗位上工作，要遵守下面三个原则： 一， 好的产品：就是把自己打造成有价值的产品，要把自己当商品。 二， 好的推销：就是要将自己卖出去，找到好的买家。 三， 好的回报：卖出去以后一定要给买家超额的回报，让他们觉得你是一个物美价廉的商品。尽管他们给你的薪水很高，但你给他们的回报更高。 好的产品 要让自己成为好的产品，也就是你能为别人创造高额的价值。你的价值不仅仅是文凭、证书、经历，而是知识、能力、经验、人脉。 不同的工作，需要不同的能力，但共通的能力是下列6个： 1、 思维能力：逻辑 2、 分析能力：系统 3、 学习能力：自学 4、 创新能力：求变 5、 表达能力：高效 6、 沟通能力：情商 好的推销 一，营销渠道 1、 口碑：要在同事、朋友、客户、供应商等等利益相关者之间建立自己良好的口碑。让每个人都觉得你是一个值得尊敬的人。 2、 人脉：增加有效人脉，抛弃无效人脉。 3、 自媒体：通过自媒体扩大自己的影响，把自己变成网络的中心节点，而不是终点。 4、 网站：在人才平台上公布自己的简历，比如领英等。这样别人可能会主动来找你，包括猎头公司。 二，应聘技巧 1、 简历：突出重点内容，围绕对方的需要和岗位需要。不要将与岗位无关的信息、没必要的内容都罗列上去。 2、 面试：这是获得高薪工作最重要、也是最难的环节。我提出的建议包括：深入研究对方公司及岗位要求、系统准备资料、回答简洁精准、及时反馈调整、衣着目光表情。 好的回报 1、 给予超值回报：也就是你给公司的回报大大超过公司给你的工资和奖金。让老板觉得聘用你是物超所值，并且觉得很难找到比你更物美价廉的人。 2、 严格职业操守：不要跨越红线，包括损害公司的利益来获取自己的利益。 3、 保持职业声誉：永远不要结仇，理性对待职业中的人际关系。 小结 寻求高薪是绝大多数人的梦想，因为钱并非身外之物，而是可以让你获得很多的自由，包括物质自由和精神自由，所以我认为绝大多数人都不会拒绝钞票，不会拒绝高薪。 当然，一定要认识到，所有的高薪都不是老板给你的，而是你给老板创造的价值的一部分。因此，归根结底，此文的核心思想是你怎么提高自己创造价值的能力。这是一生的追求。
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