 孩他娘作品姑娘作品 123号作品选出你中意的作品 每到六七月份的毕业季，就业市场也准时迎来一批又一批的新人。对于这些初出茅庐的毕业生来说，周围的一切都是新鲜的。特别是在找工作之时，面对花花绿绿的招聘信息，心里难免会有纠结和焦虑，一方面是害怕自己的简历无法通过筛选，另一方面又恐惧自己应聘到的岗位与预期差的太大。
对近几届的毕业生年龄有了解的人都知道，在90后过后，最早一批的00后也加入了职场新人的队伍。在个别人的印象里，00后们一直还是以学生的形象出现，但实际上，现在的孩子早熟的多，比较早上学的也多，所以毕业的时间也在大家的预期之外。
00后大学生“辞职信”火了，辞职理由让领导无言以对，太直白了
虽然00后被冠以“年轻”“任性”等标签，但在处理工作的时候却丝毫不比别人差，甚至在对待职场环境的问题上，也是颇有自己的立场和态度。
众所周知，我们在工作的时候，常常会遇到许多的不如意，偶尔会因为这些职场瓶颈，导致自己产生辞职的念头，可要说真的鼓起勇气来辞职，却又很难付诸实践，毕竟自己还需要从这份工作中赚取薪酬，而且也没有想好接下来要去哪里发展。
可对于00后们来说，他们的辞职态度却“爽快得多”，特别是在提出辞职理由的时候，更是有让人无法反驳之力。
按照正常的辞职流程，大多数人会在递交的辞职信上，具体写明自己的离职理由或有意去向，但00后却直接以表情包来代表一切。不得不说，看起来的确是省了不少墨水，又简截了当地表达了自己的想法。
更有甚者，还会把一些段子写在辞职信上。比如，这位同学就以“我肠胃不适，无法消化领导给我画的大饼”为理由，不少网友在看完之后表示，可能只有00后们才敢如此大胆了，不知道领导看完之后会有什么反应。
对于刚刚毕业的大学生来说，找工作可能是当前阶段最为艰难的事情，但艰难并不意味着盲目，如果随意找了个工作做着，且生生浪费了自己的应届生身份，那就有点得不偿失了。
虽说00后在职场中有自己的想法和态度，是一件无可厚非的事情，但如果在面对不公正的待遇时，我们更希望00后们可以尝试沟通，或者以谦虚的态度去处理事情和学习知识，而不是因为个性去冲动辞职，到最后反倒是浪费了这几个月的时间和精力。
进入到职场之后，周围的环境也有了比较大的变化，它不再是你象牙塔般的大学，想懒惰的时候就懒惰，同事和上司也不会像父母或同学一样，包容你的各种不恰当行为。在以效率和成绩为先的职场，如果触犯了行规，是需要承担后果的。
就拿领导布置任务来说，习惯了这种交代式口气的职场人，可能会觉得没什么，但对于尚未适应的00后们来说，听起来不像是工作的分配，而更像是一种命令。
当然，毕竟是初次接触职场，也没有相关的工作经验在前，所以出现这些不适应，也是非常正常的事情。为了能让孩子尽快步入正轨，学生家长可以尝试跟他们传授经验，让他们提前了解基本的工作守则，以及一些关乎职场礼仪和交往的准则。
最主要的是，在辞职之前要好好斟酌，裸辞看起来勇气十足，而且还有父母会给予自己支持和帮助，但同学们要想到的是，自己难道要一辈子都依赖于父母吗？如果总是不独立的话，到后来只能是害了自己。
因此，无论你现在处于找工作还是就职的状态，都要先想想是否真的适合自己。当你真正接受一份工作的时候，也不要因为某些细节上的不满就辞职，至少让自己完完整整地有个积累经验的过程，以后在应聘理想岗位的时候，也能起到一定的帮助。
总结：不得不说，现在的孩子在思想方面都比较开放和广阔，进入职场的时候，这种特质也能带给工作带来火花。但无论如何，大家都要适当收敛起自己的锋芒，工作的时候要尽量谦虚一些，这样才能学到有用的知识，与其想着辞职跳槽到更心仪的地方，不如沉下心来让自己先适应职场生活。
但愿各位毕业的同学都能在工作中有所进步，面对不正确的事情，可以及时指出，但也要注意自己身上是否有不好的地方，唯有如此，才能发展得更好。 大马裕冰瀑
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