网络观点-值得当代专家深思的社会现象

●在国企，为什么大多数人都认为出现了问题而管理者却说没问题？为什么大多数人都认可的改进方向管理者却不认可？为什么大多数人都看好的改进方案管理者却不看好？……诸如此类的背后，必然隐藏着管理者不可告人的个人目的！

●为什么许多问题永远得不到解决？那是因为有权力或有义务解决问题的人就是那些制造问题的人！这些人，他们虽然不能解决问题，但是他们可以解决发现或提出问题的人！

●面对国企混乱的管理体系，你千万别提改进建议，这是因为这种混乱是管理者亲自打造的对他个人有利的一种体系！

●当权力热衷于去发展经济的时候，就促就了权力、资本和老板阶层的联手，于是民生就被忽略了。

●如果不能给子女提供幸福的人生，那么仅仅是为了让子女未来为自己养老而去生孩子的观念是自私的和有罪的。

●过度医疗是谋财害命。

●世界上最经典的愚民教材就是把一个人的成功与失败归结到这个人通过个人努力都无法改变的因素之上，比如：出身、身高、容貌与气质、前世今生等。

●当部分劳动者开始接受996或007工作制的时候，其本质预示着这一社会的幸福感开始消亡。

●经济学是最没有道德底线最没有人性的一门学科，它不适合于在没有宗教信仰即道德底线脆弱的群体，更不适合于去指导社会的发展。

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