终身受益❗️厉害领导教会我的那些事儿

终身受益❗️厉害领导教会我的那些事儿

一、刻意练习“高位视角”

即：站在更高的维度来看待问题、思考问题[看R]

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二、凡事多问自己几个“为什么”❓

这也是我从前领导身上学到的工作习惯，凡事多问几个为什么？工作往往能事半功倍，你的成长速度也会比别人快很多。

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三、学习“说话的艺术”💬

从领导身上“偷学”的说话艺术和沟通方法∶

1️⃣“肯定+批评+希望/光明未来”

2️⃣少问他人“为什么”，多问“如何/怎么样”

3️⃣我观察+我感受+我希望

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四、如何“管理”你的领导？[加油R]

1️⃣不要问领导开放性问题

2️⃣让领导做选择题而不是问答题

3️⃣管理领导的预期

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五、学会用心“观察”+“思考”

别人都能看到的问题那不叫问题，你要学会用心“观察”和“思考”，看到问题的本质、思考行为背后的动机，你才能比别人看的更远，走得更远”。

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六、培养对事情的“判断力”[okR]

观察职场中那些真正厉害的人，都是对事情有极强“判断力”的高手，总能在关键时刻做出最正确的选择。这就是选择>努力！

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七、不要在职场中耍小聪明，否则最后怎么“死”的都不知道[禁R]

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八、提升“自我认知”[红书R]

如果你觉得自我认知和定位不清晰，不妨问问自己这几个问题：

☑️自己的优势是什么？

①别人常向你讨教的问题是什么？

②你回答这些问题时，哪些话题是你非常自信给出你的想法的？

③你在做哪些事情时，是完全没有担忧和忧虑的？

④借助测评工具（辅助判断）

☑️自己做事的动力是什么？

①做什么事情时，你会非常专注，不知不觉时间就过去了？

②做在做哪些事情时，你会自然而然地被吸引，能感受到内心的渴望？

③有哪些事情，是你宁愿放弃休息也要去做的？

④有些事情你可能想拖一拖，但有些事情你坚决不会拖的，是哪些事呢？

☑️自己想成为什么样的人？

①什么样的人特别能力激励你？

②五年后、10年后，你希望过什么样的生活？越具体越好

④你希望在你的追悼会上，你的家人/朋友如何评价你？

[可R]一个人真正的成长，就是自我认知能力的不断进化！