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体制内低调才是王道?可我已经低到了尘埃里...
体制内低调才是王道?有人说,体制内必须一直低调,低调才是王道。我们刚进单位还是小白什么都不懂的时候,这个时候应该低调。总体来说...
职场新人就算能力再强,也要记住这6个忠告,否则混再久也白搭
职场新人就算能力再强,也要记住这6个忠告,否则混再久也白搭本文共1479字,阅读时长大约4分钟。很多人以为,职场上就是一个靠能力说话...
职场不能重用的4种人,留在身边自己迟早被拉下马,领导者必读
职场不能重用的4种人,留在身边自己迟早被拉下马,领导者必读。在当今职场中,作为一个领导者,你的工作能力并不一定是要最强的,但是你...
年轻人单位新法则
年轻人单位新法则。越是小单位,越是职数少的单位,往往内部派系斗争、人性丑恶会更凸显一些,因为僧多粥少,就那么几个副科正科,谁都眼红,谁都想争。年轻人,刚进单位的话,一定要锻炼自己的办事能...
体制内“老油条”的10条内功心法!
领导都是人精,而且越是大领导,忽悠人的功夫就越是深,否则他就上不去那个岗位。对领导太过真诚,那领导会把你拿捏得死死的,也许会照...
体制内什么时候该高调什么时候该低调?
体制内什么时候该高调什么时候该低调?有一句职场忠告叫“低调做人,高调做事”,意思是做人不要骄傲、炫耀,要“敏于事讷于言”,要学...
你情商那么低,还怎么做公务员?
你情商那么低,还怎么做公务员?一名镇纪委副书记直言,乡镇公务员的工作能力是直接建立在情商高低上的,镇上、村上、社区里千丝万缕的...
工作能力很强,但不与领导往来,会有提拔机会吗?答案会令你失望
有个朋友问我,他工作能力很强,但不喜欢与领导打交道,所以他基本上不和领导有太多往来。和同事间应酬也不多,单位聚会,能离领导有多...
体制内,你一定要牢记的十句话!(读懂让你瞬间清醒)
2、在体制内,领导说你好,不好也好。在体制内,没有绩效考核,也没有业绩一说,所以干好干坏,全靠领导怎么说,领导认为你好那么你就好,所以你要想往上爬,那最根本的办法就是和领导搞好关系。一个单...
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