两个职场基本生存法则，让你在职场不再踩雷！醍醐灌顶！

职场上，每个人的性格不同，所以所有人对职场的理解也就不同。但是，职场有很多法则是一致的，只有掌握了一些职场生存法则，才能在职场游刃有余。

随意迁怒，乃职场大忌

因为一点小事，小李被主任狠狠批评了一通，内心正难受着，委屈得直想掉眼泪。这时，隔壁办公室的小王好巧不巧地来找她，不幸撞到了枪口上：“小李，昨天你给我的那个文件是残缺的，最后一页没打印，麻烦你再打给我一份吧！”

小李一听，啥叫“残缺”啊，情绪顿时犹如火山爆发：“你也来找我麻烦！人人都来刁难、苛责我！我今天是招谁惹谁了？！”小王莫名挨了机关枪扫射后一脸懵，半晌才吐出三个字“神经病”，遂砸门走人。

这是我们办公室最近发生的事情，这恰恰体现了：不会控制情绪、随意迁怒于同事，是很多年轻人、尤其是小姑娘爱犯的低级错误。

要明白，你的坏情绪并不是其它同事造成的，别人也没有义务当个沙包，要去默默承受你的坏情绪，当你的情绪发泄口。

暗地里，也许他们只会嘲笑着说“看，那个S B又失态了”，从此戴着有色眼镜看你，并且远离你，因为知道你是个极易受情绪支配的人，毕竟谁不都想突然被人乱吼一顿。

当有类似的情况发生在自己身上时，请记住，无论你有多么大的委屈，务必深吸一口气，镇定地告诉造访者：“不好意思，我今天状态不太好，明天一定给你，万分抱歉。”

生而为人，世间走一遭，要学会把心放宽，把事看淡，学会仰望苍穹，阳光总有照进来的时候。情绪不是人生的全部，却能左右人生的全部。

情绪状态保持良好，什么都好，一旦不好，一切都会乱套。

一个人唯有内心丰盈坚定，才能抵抗世间万难。

不若一默，乃职场大招

有时候，话多不一定是好事情，甚至可以会产生反效果。就拿我们单位的小Y来说，尤其是在开会的时候，领导问“大家还有什么意见”的时候，其它领导都没有说话，急性子的小Y就开始喋喋不休了。尤其是小Y提出的一些问题，背后深究，重在暴露出一些问题。当时，领导的脸顿时黑了下来。言多必失，此话不差。

浮躁和沉稳的区别，很大程度体现在嘴上。在大学期间，大学生有些大嘴巴有时候无关痛痒，毕竟这些同学之间也没有啥利益纠纷。而在机关单位上班的小科员来说，如果嘴巴还是大喇叭般，随意对领导、同事评头论足，那就是职场硬伤了。作为体制内的一员，要牢牢稳住嘴，时时嘴巴上要加把锁，也就是俗话说“有个把门的”，不能随便什么话都给往外出溜。

尤其是，看不清的时候不要说话，吃不透的时候不要表态，认不准的时候不要交心。毕竟人心隔肚皮，每个人背后的具体关系网，你又不能全部摸清。

贾平凹说过：人既然如蚂蚁一样来到世上，忽生忽死，忽聚忽散，短短数十年里，该自在就自在吧，该潇洒就潇洒吧，各自完满自己的一段生命，这就是生存的全部意义。

每个人都在喧闹的世间挣扎地生存着，那就请做好情绪的主人，学会沉默，塑造更加强大、美好的自己。