人事科2023年工作计划 一、做好教师队伍建设工作。 1、与编办、人社局紧密配合，做好2023年毕业公费师范生的就业分配工作。2、与人社局加强联系，争取暑假完成2023年教师招聘工作。 二、做好教师队伍城乡一体化建设。完善学校城乡一体化建设，做好城乡之间教师交流，使城乡学校做到互补互助，均衡发展。 三、做好教师职称申报工作。对各学校岗位设置充分摸底，完善教师职称申报工作，尤其是针对农村学校教师定向申报定向使用的职称申报。 四、做好校长的培训与管理。按上级确定的培训计划，做好校长培训工作，使我县各学校校长从管理能力到管理意识都上一个新台阶。 |
