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1、如果领导者是一个狭隘的小团体是不行的，党内仅有一般委琐不识大体，没有远见，没有能力的领袖与干部也是不行的。 2、领导并不靠力量的大小，而在于领导者提出的纲领和作出的努力。 3、不管怎样，过程发展的各个阶段中，只有一种主要的矛盾起着领导的作用是完全没有疑义的。 4、两方面的严重的情况，必须尖锐地提出谁领导谁的问题。 5、检查工作会议是一种领导方法，是最具体地学习领导的方法。通过检查工作会议，团结了干部，发扬了优点，克服了缺点。 6、所谓共产党对工农的领导，可以分为政治上的领导与组织上的领导两方面。 7、那些地方的工人农民，凡是赞成共产党的主张，他们就是接受了共产党的政治上的领导，如果已经组织起来了，那末，也已有了组织上的领导。 8、没有领导中心是不能胜利的。 9、领导机关的基本任务，就在于了解情况和掌握政策两件大事，前一件事就是所谓认识世界，后一件事就是所谓改造世界。 10、主要任务是政治领导，过去对掌握政策注意不够，而且要注意了解群众要什么政策。 11、独立性实际上就是多元论，个人自以为是领导核心。 12、惟有区别才能领导。 13、什么叫做领导?领导和预见有什么关系?预见就是预先看到前途趋向。如果没有预见，叫不叫领导?我说不叫领导。 14、他们在工作中出的问题有许多是因为我们在政策上交待得不明确。领导上承担一定的责任，这是一个重要的工作方法。 15、如果单靠演旧戏，我们自然演不过他们。如果在政治上不提高，那我们就领导不了他们。 16、闲话有两种，一种是好人讲的，一种是坏人讲的。如果是好人讲的，说明你这个领导在工作上很可能有问题。 17、在纠正这种错误的时候，必须从领导方针和领导方法两方面认真地进行检查。 18、在对自己领导的各项重要工作发出决议或指示之后，应当注意收集和传播经过选择的典型性的经验。 19、领导者的责任，就是不但指出斗争的方向，规定斗争的任务，而且必须总结具体的经验，向群众迅速传播这些经验，使正确的获得推广，错误的不致重犯。 20、最可怕的是领导同志的自满自足，自己缺乏策略观点与政策观点，而又对中央的指示熟视无睹。 21、领导者的责任与工作，归结起来，只有两件事：出主意，用干部。 22、只有决定，没有检查，就是官僚主义的领导，它同强迫命令主义是一样有害的。 23、注意使部队在最困难时不丧失其朝气。 24、关门主义继续的结果，必然是党脱离群众，使党放弃中国革命领导权的任务。 25、主要的问题是要加强领导，仔细地建立与群众的关系，重新进行三大纪律、八项注意的教育。对群众纪律的加强，与扩大红军是成正比例的。 26、正确的自我批评，对于领导和纪律，不但不会削弱它，而且只会增强它。 27、所谓领导权，你总要有一个东西去领导，有被领导者才有领导者，有被领导才发生领导的问题。 28、怎样领导是靠政策、行动、工作来领导，只要人家跟着我们走，你不说也就是领导了。 29、领导要有预见。预见前途，偏向，如无预见即无领导，为着领导必须预见。 30、领导同志要搜集小广播，我不是提倡大家小广播，而是当小广播存在时，收集起来当原料，政治工厂原料要多。 31、什么叫做领导?它体现于政策、工作、行动，要在实际上实行领导，不要常常叫喊领导。 32、领导不能随声附和，众怨之下动摇，一个环子抓不紧，整个链子就松了。 33、党的领导机关要有正确的指导路线，遇事要拿出办法，以建立领导的中枢。 34、命令主义，表面上是在积极发动群众，实际上是用少数人包办及强迫群众服从的办法，代替群众自觉的与有组织的斗争，即用非群众路线代替群众路线，其结果亦仍然是空白村子，并使群众受到坏影响。 |
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