 在职场官场，同事关系再铁，这四类话题也不要深聊，谁深聊就是真的傻！ 第一，显示自己和领导亲近的话，不要多说！ 小李当年进单位的时候也是凭自己的真本事考进去的，但进到单位以后发现自己和单位一把手的老家竟然是同一个镇子的，然后顺理成章，小李就跟单位的老大论起了亲戚，一算辈分，自己得跟老大叫叔呢，要说作为单位的老大，知道自己老家有后辈挺出色的，也挺高兴，有意无意的也会在暗中多多支持小李的工作，可是小李却是个大嘴巴，唯恐别人小看了自己，其实自己只是和单位领导是一个镇子的人，根本没什么血缘关系或者姻亲关系，但自己却每天大大咧咧的，见人都宣传自己的光辉履历，说自己跟老大是叫叔的，吹嘘自己的关系有多硬。后来，这些话自然传到了老大的耳中，这种狐假虎威的事情，是领导最烦感的，慢慢也就对小李也没有什么好印象了。同事们也觉得小李总是爱吹牛，不值得同情，就这样，小李一手好牌却被自己打的稀巴烂。 第二，显示自己家经济实力的话不要多说！ 既然能够在一个单位上班，在一个办公室里面坐着，其实来说大家都是半斤八两，人们之间相互怎样才能快乐融洽呢？ 要学会三忘，忘记身份，忘记年龄，忘记性别。 你只有忘记自己的身份，不把自己当盘菜，不觉得自己家条件好或者条件不好，不觉得自己和别人有什么不同，只有这样，大家才能会大概率的融洽相处。但现实工作中，总是有些人，爱夜郎自大，总爱在同事面前吹嘘自己家的经济实力，其实这样做是很不明智，很低级的一种行为，如果你是领导，你吹嘘自己家经济实力，别人都会想，那你家的钱来路正不正？干净不干净？即使是你家人辛辛苦苦靠正当行业赚来的钱，也会因为你的身份和言行，不免让人多想，这是何苦呢？这不是没事找事嘛！ 如果你不是领导，就是一名普通员工，那你这样的炫富，别人很多时候会损你，你家那么牛，你还上啥班啊！回家养老就好喽！ 没事给自己找对立面，而且是完全没有必要的对立面，仅图自己的一时口舌之快，这其实就是傻！ 第三，指点江山，褒贬人物的话不要跟同事多说！ 工作中，对于某件工作或者某个人物发表一下个人意见和看法这都是很正常的事情，但凡事不可过头，过头了就是一地鸡毛。 特别是对单位作出的重大决定或者领导个人的工作情况，是绝对不适合跟同事深聊的，其一，你聊了有什么用？你能改变公司领导的决策吗？或者你不喜欢某位领导了，某位领导就会因为你辞职吗？不会！什么都不会改变的。其二，你说这些话很有可能伤害你自身，说不定，哪天你说的话就传到领导耳朵里面了，要知道想踩着你的肩膀往上爬的人多的是，很多人没有事还想给你找点事，造点谣呢，你这正好，直接给人口实，授人以柄。傻！真傻！ 第四，过度奉承的话，不要多说！ 有些人为了收揽人心，打造自己的小团体，就到处奉承别人，见谁都夸。其实大可不必！ 在职场官场，想有自己的一方势力，无可厚非！但还没有哪个团体，是靠阿谀奉承拉起来的！想组建自己的势力，首先你得能为大家排忧解难，你得有能力！其次，你还得有真金白银！最后，也是最重要的一点，你得有权谋手腕！ 对同事阿谀奉承确实没多大必要！要知道，夸人的话说多了，也就不值钱了！说不准还会得个笑面虎的称号。更有甚者，会被外界误认为你和同事有什么猫腻！他如果倒霉了，也得捎带着你！ 丹阳论道的胡某就是一个例子。见谁都夸，看见刚进单位的小刘，夸人家浓眉大眼，长得精神，仪表堂堂，声音洪亮，以后肯定能当干部！当时弄得小刘心花怒放！可当小刘知道胡某至少对十个年轻人说过这番话时，就没那么高兴了。对胡某的态度，也冷了下来。 后来，小刘出事了，被拿下了。同事们议论纷纷！有人说，老胡跟小刘是一党吧！他前阵子还夸过小刘，说人家很有“政治前途”！从此以后，没什么人再搭理胡某了。 有人问：你说对同事过度阿谀奉承没用！那怎么才能把他们的人心收揽过来？！具体招数有哪些？ 你得看看《职场官场100计》中的《十大权谋禁术》！其中，《结党术》这篇文章，列举了收揽人心的九大措施！应该管点用！ 如果你不想付出什么成本，全网搜索丹阳论道也是可以的！ 怎样防备领导和同事的算计？怎样提高情商？怎样保护自己？怎样远离陷阱？请看看《职场、官场100计》。 |
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