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体制内高情商表现

 沧海为书 2023-01-10 发布于海南

1、遇到领导和同事一定要热情的打招呼,即使不知道说什么,问声好也比头一扭偷偷溜走强。

2、和人交流从称赞开始,不要动不动就批评别人,夸人要在公共场合,批评人要在两人私底下。

3、和大领导谈忠诚,和小领导谈工作,和平级谈关系,和下属谈理想,你才能混的更开。

4、下班以后,不要因为工作上的小事麻烦别人,如果真有重要的事情,可以让领导自己联系,自己坚决不要做传话筒。

5、别人推诿给你的工作,你又没办法拒绝,那就拖~他好意思推给你,你就好意思一直拖着,拖到他着急自己做。

6、多传别人的好事,不要背后说别人的坏事,主动替不在场的人说话,你可能会有意想不到的收获。

7、听领导讲话,别插话,先肯定,有问题可以私下谈,千万不要当面反驳,领导难道不要面子?

8、汇报工作,先说成绩,再说问题,不管有没有问题,都要提出几条,听听领导的高见。

9、和同事相处,不要整天抱怨,大家不想听,也给你解决不了,只会看你笑话。

10、礼多人不怪,无论是找领导办事,还是去同事家做客,掂点东西就是懂事的表现。

11、即使关系不错,看到同事在手机聊天,也不要凑上去乱看,虽然同事嘴上不说,但肯定心里不悦。

12、别人的私事尽量不要掺和,能躲多远躲多远,容易吃力不讨好,反惹一身骚!

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