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1.对自己的工作内容要能精准、完整的表述。否则当领导问及，你没能给一个清晰的回答，即便工作认真努力，也会给人你没有好好工作的感觉。 应对之策是每日每周每月对自已的工作进行复盘，写工作日报。写日报的过程自己会把工作梳理一遍，也锻炼了自己表述能力，还能让领导知道你确确实实在做事。 2.礼多人不怪。对职场上的人一定要礼貌，对有领导职务的要给到尊重。越是小领导其实越看重这些，让她们感动被尊重被当成领导自己的工作顺利很多。俗话说小鬼难缠，那是半点没错。 3.是需要与同事相处融洽的。除非是在技术岗+自身能力很强，不然同事关系还是很重要。自己人畜无害只是不爱交际不见得别人就不会踩你。虽然说不可能让所有人喜欢，但是与大部分人交好至少会有人为你说几句好话的可能，再者工作上多与人交流也比闭门造车强。 
4.在进行工作交接时一定要谨慎谨慎再谨慎。交到自己手上的确保是没问题的，涉及到同事离职还可以请领导作为监交人。而且，有些东西该请示领导一定要请示，经领导审核即便之后出问题也有领导给你背书。 |
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